中信银行信用卡中心人力资源专员/助理面试经验

简直无语了中信银行信用卡中心面试，是我经历过最糟糕的一次面试，没有之一... 1、投递了之后一个月多月后再联系，而且一上来就让做测评2、测评通过之后就约视频面试，问岗位相关情况也不说，就直接说说跟面试官了解就好（小姐姐声音很好听，态度也诚恳，虽然一些对接流程确实糟糕，但是我这时还没那么气）3、视频初面（这个真的好气！！），说是xx总，无语了这种人也能当x总，问的问题很不礼貌，各种质疑，我的情况简历写得很清楚，不合适就不要邀约好吗！！问的问题和岗位没有任何关联性，浪费我花了那么多时间去准备，结果10分钟结束。为啥你们不在邀约前就问好，确定不介意了再约面试呢！？我靠，想口吐芬芳

到面试地点时，感觉工作人员态度都很nice。一面是群面，先自我介绍，然后讨论案例。40分钟的自由讨论时间，然后三分钟总结汇报。小组讨论最终结果出现了很大的问题，和题目有偏差，面试官感觉对结果很不满意。讨论结束后，每个人都有机会问面试官一个问题，或者说一句话，改变他的决定，让你进入复试。

三轮面试，看中学校。效率比较低，面试官风格不一样，看人的标准不统一，基本的需不需要专业对口面试官都不一致的要求！

信用卡中心北京分中心，面试分两轮，第一轮人力资源，第二轮经理。我面试的岗位是人力资源，和我专业（汉语言文学）不太相符，又是应届毕业生，没有工作经验，人力资源很详细的给我介绍了岗位的工作内容要求等等。 然后是经理面试，又问了一下住在北京哪里，我说住在天津，我是天津人，他问工作以后怎么办，我说会租房，然后又问了一下家里情况，问为什么不在天津工作。接下来公司打印了我的身份证复印件，然后查了一下学信网的信息，然后跟我说确定入职之后联系他们就行。 第一个月6700，第二个月开始无责任底薪2600，每个月有业绩要求，达不到就只有底薪，反正我是觉得挺坑的，不太想去，虽然面试通过了。