青建集团股份公司内业资料员-实习生面试经验

很不错第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

hr很不专业，说是来自哪里，连知道都不知道，不知道提前了解调查。国内学校也不清楚，就随意贬低别人的学校，也不知道哪里来的优越感。简历都是现看，我没来之前上班光聊天，也不想预想问题，做事稀里糊涂的。该公司每年背企业文化，日报周报月报季报年报一个都不落，单休。

面试的c++，遇到一个大学老师，通信方面问个没完，还一直强词夺理，处处刁难。贴一下与hr的回复消息。碰到这种面试官真应该当面骂过去emmmmmmm，半正定规划是数学方法，我直接用的现成的代码，我坐的工作是强化学习来解决这个问题。所以问我正定的定义，我不会。无线通信的香农公式让我背定义，说实话我忘了，我给背公式了。问我什么是信道容量的时候我想起来了一些。让我解释什么是信道容量，我解释了，是我没解释对？反正不满意。那不满意你就说呗，然后跟我说增大信号减少噪声这种常识问题，这是提高信道容量的方法，不是解释信道容量。至于后面嫌我基础差，看这意思还不想跟我聊了。我先说明我是计算机专业的，搞通信是半路出家，都是自学的，能发论文就是我的证明，想贬低我的成果，我是不能忍受的，你可以说我菜，但是你得说清楚哪里菜，”这是提高信道容量的方法，不是解释信道容量“，这种方式来教育我？不好意思。其次，我不知道这位老师懂不懂强化学习，甚至懂不懂人工智能，懂呢你就说说看，不懂呢你就闭嘴慢慢听，又不懂，有爱说，还嫌我不解释，我不太理解这是什么行为。”没事，我教过这门课“，看样子是个老师？难怪这优秀的指点江山。再次就是面试，面试不就是你问我答，我来应聘个C++开发，需要通信知识，问几个问题我理解，因为通信基础不行，就直接后面再接触吗，对于贵公司的这种面试手法，我不是很认同。总得来说，这位面试官让我很失望，直接否定了我的学习生涯，我是很笨，但是这位面试官没有资格说我笨。贵公司找了四位员工来面试我，我很重视，但是因为一个人就否决我，不知道未发言的另外三位作何感想。此外，这仅仅是这一位面试官的问题，跟hr小姐姐没关系哈，投了这么多简历，咱们小姐姐还是很nice的，至于心情，我不会因为这件事生气，因为这是我跟我的小伙伴们午饭的快乐源泉，让我见识到了物种多样性，大早上的让我生气，这种人还不配。

面试比较简单，秋招招聘会上午投递简历，下午面试，确定后当场签好三方，后来邮寄回来

主要问了自我介绍、职业规划、对财务岗位的理解、能不能接受加班、对项目财务的认识，然后问了一些简历上面的问题

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