联想电话销售面试经验

比较注重前期学习，看你是否能否坚持学习半年。该岗位招聘几个人，感觉自己没有经验不知道会不会过。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

1.第三方招聘公司通知面试，告知面试形式是群面； 2.群面大概是10个人，5个人一组； 3.群面后会全部人一起单面，压力较大。

面试过程： 猎头公司联系的，面试一共是三轮。 第一轮四人一组，简单自我介绍，问了几个销售常规问题，大家分别作答。然后就简历针对性的问了一下。气氛很轻松，也只刷了小部分人。 第二轮是去联想公司，早上十点半左右开始面试，八个人对一个人，过程超级长。问题随机的针对性问，面试老师是个非常温和的姐姐，整个过程很温馨就像聊天一样，但千万别傻乎乎的真忘了这是场面试，姐姐随时在观察大家，你跟他人的交流，你聊天的方式，你的沟通能力等等，这种放松状态下的表现其实最真实。 然后二轮完毕剩下五个人。下午开始三轮。三轮是总监单独面试，一个人进去二十分钟左右。总监表面上严肃，但因为这时候我已经放开了，他也一直面带微笑，问了下怎么理解电销等等，并没有什么尖锐的问题。 三轮结束等通知。

简单的问了一下，之前的工作履历，和对工作的一个规划，后面简单的做了一个小测试就喊等面试通知。

面试一共三轮的，来的人多；二轮来企业刷了一半的人，群面，不要吊儿郎当的，不要抢话，不要整个面试只问薪酬，太不尊重面试官了；最后一轮只剩4人，进了2个。

面的是企业级DCG的电话销售岗，一共进行了两轮面试还有一轮疑问解答，在联想上地西路6号H座面的。面试官水平贼底，问的问题贼垃圾，真是水平有限。第一轮自我介绍，第二轮她看着你的简历提些问题。面试是多对多面，三个hr对我们7个应聘者，除了那个主面试官，其余的hr似乎一句话也没说过。面试的总体感觉体验极差，而且说要等一个礼拜才通知过没过，过了的话有复面。 整合面试，这个面试官关于工作的事一点也没提，最后我打电话问了邀约我面试的人才知道，这个岗不一定是正编。怪不得流动性这么大。总之联想是一家好公司，但是DCG企业级电销绝对是个坑，流动性贼大，还不是正编。好像面试的有一个叫***什么的，总之水平很低，垃圾至极。没有学到任何有价值的东西，糟糕的面试体验。