万得信息技术股份有限公司.net面试经验

电话沟通 HR大概简单沟通为什么辞职，期望薪资等等这种常规的问题，然后会约你首先进行现场笔试主要考察 面向对象，基本数据结构，多线程能写多少写多少，最好加上备注主要还是按照项目经历来问本来没有这轮面试，但是总监一直开会，约不上时间，直接给我又加了一轮面试，很草率主要还是聊聊项目，项目的规模，如何部署的，担任的职责等，最后期望薪资大概半个小时左右，聊聊离职的详细原因，对原来的公司有什么看法，问你兴趣爱好等等，问的很多，我也不知道问了有啥用然后问完就等通知面试流程还行，但是面试的安排不太合理，而且二轮面试到点了面试官迟到不说，hr也不提醒，没有邮件或者电话，直到过了10分钟，我自己去催，才反应，本来就是多加的一轮面试，以此也能看出这家公司的大概情况；最后同意给出offer，但还打了9折

首先是电话call，只说了自己是万得的人，没说自己是hr还是业务/技术部门的人，就问方不方便聊聊，按照我此前的经历我以为只是hr简单了解信息然后就到楼道里啥准备也没做就说OK，结果就是第一轮电话面试。电话面试要求自我介绍，问项目，问自己会用的技术和项目用到的技术点，以及一系列与自己的技术点相关和不相关的八股。由于事发突然没太准备好，有些问题没答上来，面试官就直接说你基本功不太行；然后问了当前薪资和期望薪资，面试官又直接说你涨价太多了（其实也没涨多少），给不到你这么多。说完之后就说给个笔试题做。笔试题是迷宫小猫追逐，要求4小时完成。比较麻烦的点在于它规定了小猫的移动方向和转向限制，所以写起来有点费劲，虽然磕了半天也差不多磕出来了，但是有些要求没实现。然后邮件里给的部门邮箱地址是个错误的邮箱地址，只有两个员工的地址是正确的。投了邮件之后也就没下文了。总结，面试难度不小，面试体验很一般，其它公司也有call过来直接就电话面试，但是也会预先讲好这就是电话面试，只有这家是一call过来问有没有时间简单聊聊，一聊才知道这就是电话面试，不给准备时间。虽然自己确实比较菜，但也感觉面试官没想正经招人。