(实习)优秀并不是一帆风顺,而是遇到问题善于解决问题。由于是暑期实习岗位,所以,主要是分组进行个人面。第一轮是HR简单地对着个人的简历了解一下个人情况,和HR聊了一些公司的文化、在校情况等;隔了几天是通知之后的面试,包括结构化面试和专业面试,有部门领导和人力资源大领导在场,面试时各位面试官面前都有表格对面试人员进行打分。最后的终面主要是看个人是否是项目总的菜,是的话你多半就跟着他干了。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
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Q:你以前工作中印象最深的困难是怎样的?之后又是怎么解决的呢?