广州市王氏软件科技有限公司平面设计师面试经验

一共2轮面试，人事面完主管面，总体很简单，招销售嘛，能加班能打电话就行。人事面不太开心，人事拽的很，让自我介绍，介绍公司情况，介绍岗位，问对加班的看法之类的，吹牛皮画大饼。主管很年轻，好像是个能力很强的人，说公司是从尚德分出来的子品牌，课程公司管理都是参照尚德的，说自己带的团队销售业绩如何如何，我去了如何如何。最后谈到薪资待遇，3天培训期，15天试用期，打旧电话老名单，如果15天内开单了，签合同买五险，如果没有那对不起走人，一天50块钱。入职后底薪3000开始，提点3个点开始。如果每天打电话不超过2个小时或者没有成交就不能按时下班，要自觉打到9点。确定你能挣钱再签合同，劳动没有保障，最后面试还被套路，你确定能来我们才给你发offer哦，再见了您哪。不过有能力的人确实能挣到钱吧，不过能吃这样苦的人干啥都能挣到钱。

面试时间也太长了。投简历基本很容易过，约面试直接去，当天就可以经过HR面，项目负责人面，项目部领导面。然而还没完，你还要经过总部起码2-3轮电话面试，每次都重复讲差不多的面试内容，等电话面试我的还算快的，岗位比较急要人，2周内等到offer，其他人我知道有等了一个月才能入职的。然而别高兴太早，你3个月转正还有一轮总部最后述职面试，总部能一票否决你。

先是发自己的上课视频，然后就是面试一些模块知识考点，总体难度不高。感觉面试官比较随和，声音也挺好听的。

面了宁波银行杭州分行，四人一组，视频面试，主要问的是为什吗来杭州，为什么选择宁波银行，是否能接受加班，是否接受实习，柜员、中后部的意向等问题。

一次高效的面试 boss直聘上被主动联系，然后当天面试。公司地点位于神舟路地铁附近的一整栋楼，交通便捷，周围环境和公司环境不错。去到之后前台拿表填写个人信息，然后在一楼大厅旁奶茶店等了十多二十分，业务负责人面，自我介绍时候多次打断，不过整体还可以，问的都是业务相关问题，面试完当场表示通过。等了两三天，晚上八点收到正式通知。。。

HR效率很高 很负责 部门汇报线态度极亲和 给人感觉很平等 很舒服不合理的地方是 一个1w出头的岗 面向的还不是应届生 要做三到四项作业 一个全体员工英文素质客观来说 只能说一般  且对内对外工作语言多为中文的工作组织 要求候选人去做一个纯英文pre 出于什么考量目的呢？还就是为了卷而卷？而且个别面试人给反馈的时候 我心里是轻微不适的 你可以说我讲得学术 讲得晦涩 我是不是也可以说你文化程度和思维速度跟不上我的内容？最后，我想到面试中有一位哥问我”如果家长问你'人工智能专业难不难学，我们家孩子学得下去吗'，你怎么答？我说“我会说实话，难学，但会从就业前景出发告诉家长这个专业如何助力孩子人生发展”这位哥说“我不buy in。你可以说本科没这么难，研究生和博士才这么难。”？我？Seriously?哥 同样的卷子 有人考清华 有人考北大 有人烤地瓜 你就是这样教那些顾问这么忽悠的？🫡🫡🫡