大唐电气检修面试经验

当时在学校把简历给面试官，面试官拿到简历后看了两眼就说等通知，后面等了差不多有两个月，就通知我说可以了，到时间来报道。就这么稀里糊涂进了公司。

面试前做了一套性格测试题和填写应聘登记表，之后是第一轮HR面试，主要询问过往工作经历和询问面试岗位所需要具备的一些技能知识，也问了期望工资。第二轮是两个部门领导面试，专业程度比较高，问的问题也比较尖锐，对面试者的抗压及临场表现能力考验很大。 面试完成后部门领导也给出了一个对于个人职业生涯规划及工作上的一些意见建议，因为面试前已经接到一家心仪公司的offer，故一场面试下来心理压力不是很大，但如果裸辞情况下去面试且手上没有筹码，对求职者是个不小的考验！

网上看到的招聘岗位，投了简历，后来打电话通知面试，因为要去安微那边面试，下班便做高铁过去了，第二天面试的时候，面试的人来了一句:江苏的怎么来面试我们公司的，当时心里一万个***，你们公司自己招的南京的岗位，你问我为什么江苏投你们安徽的，这个你问你们人事啊！听完这话也没指望近这公司随便聊了几句。 我大老远的来回高铁住宿六七百，我跟你闹着玩的？感觉非常差，而且所谓的技术支持就是个销售，问了薪资结构，很混乱，一点都不像大企业该有的样子。极度不推荐。

首先到现场投递简历，然后排队等候面试官叫人，面试官问你问题，你进行回答。最好不要走得太远，有些面试官是打电话现场通知，有些是现场叫人面试，如果听不到就无法面试。

挺好的

还好吧