大唐工程主管面试经验

今天下午去的，去的时候自己带简历就不用填写单子。公司新成立的研发部门，就问了一些项目问题和一个oracl的监听端口。整体不到十分钟，然后打电话说周一复试。

问了一些对于时政结合自我的看法还有一些专业问题，结构化面试

两个专业题

面试前做了一套性格测试题和填写应聘登记表，之后是第一轮HR面试，主要询问过往工作经历和询问面试岗位所需要具备的一些技能知识，也问了期望工资。第二轮是两个部门领导面试，专业程度比较高，问的问题也比较尖锐，对面试者的抗压及临场表现能力考验很大。 面试完成后部门领导也给出了一个对于个人职业生涯规划及工作上的一些意见建议，因为面试前已经接到一家心仪公司的offer，故一场面试下来心理压力不是很大，但如果裸辞情况下去面试且手上没有筹码，对求职者是个不小的考验！

当时十来个人，我先来的就先面试了，没有特别的章程之类的，面试类似那种半结构化的面试，几个不同工作性质的领导，专业的问专业方向的，还有一些个人问题之类的，问题不是很刁钻，还可以接受。

一共有两轮面试。提交简历后会让你做一份笔试卷子，十道题，有文义题、英语题和法律题，之后就是面试，第一轮是群面，全程大概45分钟一共五个人，HR很亲切，流程大概就是挨个自我介绍、然后给一个问题自由发言、发言完HR再根据你的简历进行一些简单的提问。第二轮是单面，大概20-30分钟，有一位HR和一位法务主管，HR主要问的是简历上的内容，法务主管会问一些专业问题，然后再问一些和法务有关的事项。