LOREAL供应链专员面试经验

网上投的第三方的职位（空白期有点久工作了也7-8年了），本来都把这个忘了，谁知道投递一个月后突然收到面试电话，到了那里大概等了快20分钟，一个ＨＲ、一个部门主管全中文面试，自我介绍离职原因，之后问我有什么问题。我就问了具体做什么，问下来和我之前的工作内容完全一样就产品不一样，然后主管问了我个库存调配问题，我觉得我解释的挺清楚的，但感觉主管有点纠结在这问题上，我估计是产品不一样可能她需要的那点我没提到。 之后就问了我前工资，我一说，主管和ＨＲ都惊叹了下，我就觉得没戏了，估计我前工资就比她们的预算高，然后就闪了，走的时候一起做的电梯，个人觉得这2个人关系不好，情愿和我聊天都不互相交流，大公司的勾心斗角？回来后晚上看了下第三方感觉工资应该很低的我，再加上她们询问我工资的时候的感叹，估计没戏。

首先是manager面试，需要有较强的EXCEL技能，上来就是尝试做一个小报表，然后是HR面试，问了将来规划，以及别的岗位是否有兴趣之类的。

供应链管理的实习岗位，需要英语不错，了解基本的物流情况。

1.电话面试，英文的自我介绍。 2.群面（全英文的材料解读+回答问题）。 3.单面（boss挑选自己喜欢的人留下）有种职来职往的感觉。