四川电视台摄影/摄像面试经验

具体看部门的，每个部门老大风格不一，但只要你努力，有料，还是很容易通过面试的，K11部门压力比较大，1部2部门比较闲些。

面试是hr，测试是在家做好的，通知过来之后，到公司面试，hr就让填个表就上岗了，入职的时候连组长是谁都不知道，还是问的。

很气愤吧，在去之前反复和他确认了当天是否有时间面试，面试官未做任何正面回复，只在之前讲过他是24小时的民企老板，且也同意让我下班后过去面试。结果呢，我去到地方，打电话问，先是告诉我他们在市区要半个小时左右才回得来，然后我等了一个小时，期间没有和我有任何联系，包括后来我发短信说我先回去了也没做任何回复。想要去面试的人慎重考虑。

很缺人，所以不需要经验，都进了。

前期在网上看到的，通知去面试，一共分初试和复试，自我感觉还可以，但是等了一周左右，复试之后就没结果了。

复试是在西西弗成都的类似于办事处的地方，位于某个小区内部。刚好遇上主管打长电话去了，所以等了了些时间。复试的用时和初试差不多，问题也都大同小异，因为换了面试官，所以还是从自我介绍开始，讲自己的履历，为何选择西西弗。增加的问题有：你在大学期间有没有压力特别大的时候，你是如何排解的？因为我提到做毕业设计，所以问了我毕业设计是独立完成还是与别人合作的，如果是合作，谁是领导，又是如何领导的。 关于图书行业，问了：你认为图书零售行业应当如何往前走？你了解运营一个店面所必备的要素吗，如何协调这些要素？最后再次询问了选择进入图书零售行业的原因，以及选择西西弗的原因，并确保你对零售行业的排班制度能够接受。在问题之外，如果你想了解，人事会很详细地给你介绍你上岗之后的工作细节，也会给你一些工作方面的建议。