胜利油田油气集输技术岗面试经验

面试中石化胜利油田基本分三部分，第一部分是自我介绍，就是常规的那种，时间大概控制在5分钟以内，因为油田单位是老传统单位，一般只有中文面试，不过如果面试中石化北京、上海这类的单位，尤其有对外业务的，要再准备份英文自我介绍。第二部分就是面试官提问，提问的是生活工作中遇到什么问题你会怎么处理的、你认为最有成就感的事情是什么之类的，属于综合能力考查的这类提问。 第三部分是专业知识提问，问的范围就很广了，因为面试官是油田搞石油地质不同方向的专家领导，会问沉积岩石学、地质学、石油地质这方面的问题，这个还是要多准备些，把专业学扎实了。

总的感觉不错，较为流程化，简单，只要有相关工作经验，可以说非常简单，日常工作较为宽松，管理人性化，很舒服。

面试流程如何，考官会提问哪些问题？了解一下面试的经过，会不会提问专业性比较强的问题呢？或者结构化的问题？

首先会给你10分钟，30道逻辑题来进行思维扰乱，这个题除非是做过，否则根本就做不完，这个题的目的是第一扰乱你的思维，让你集中精力去想这些逻辑题，从而忘却之前自己设计好的一些套路，第二是看你的取舍能力，因为这些题有简单有难的，设计到数字的基本都很难，但是设计到文字类的都比较简单，很快就能做出判断，所以一定注意这个陷阱。 然后是压力面试，面试的题来自于科瑞的真实销售案例，都是有标准答案的，但是对于销售来说没有什么东西是有固定的标准答案的。这一环节，会有开放讨论，面试官看大家在讨论中扮演的角色，然后推荐一名代表总结，有加分，然后面试官会进行随机提问，提问的开放的，可能是你吃饭了吗？为什么不吃米饭，也可能是你无意中提到的什么事情，延伸出来的对销售的理解，总之，这一轮，需要常开心扉，表现出自己的个人水平。

作为一个想回家的山东人，在手里已经有两家巨型央企的offer前提下报了国瓷。本人某双一流硕士，项目经历相对于其他人来说多了一点。国瓷宣传册上写着硕士12-15w一年。虽然有点少而且是私企，但是出于故土难离的原因，我还是比较倾向于国瓷的。 面试的有俩所谓领导，一个全程闭眼很拽的样子，一个挺和蔼的。我也没想明白没多大的企业面试还要分黑脸白脸？对着那张闭着眼的脸忍着不愉快结束了面试，还算顺利。问的一些比较浅的东西以及生活相关的问题，之后谈薪资，报了4000一个月而且说在山东已经算是较好的待遇了。我真是呵呵一脸。其实我大山东大部分企业都是如此，这阵子面了好多山东企业。成群的山东学子满怀激情的面试，然后失落而归。作为孔孟之乡，却是留不住人才，可悲。

一共有四轮面试，初面，两轮笔试和终面。第一轮面试是群面，面试官提问，然后依次作答，回答顺序任意。问得问题和职位匹配度以及职业规划有关。第一轮笔试是心理测试和一部分公务员行测得题目，第二轮是心理测试。