广州联合利华cd实习生面试经验

正在进行第一项线上测评，洽洽总体给人感觉不错，我是在学校就业信息网上看到的，对于食品类学生可以试着去投递，工作环境听说也很不错，本人现已投递简历，收到线上面试通知，现正在准备线上测评环节，如果面试通过，还会继续来补贴。

经历了两轮面试，没什么难度，hr和直属领导（应该是）会和你聊聊天，问的问题没有很难，都如实回答了，感觉面试官的态度也会很好。很可惜没有通过。

面试有2个人，人力和采购主管，并没有问常规的优缺点，之前的工作经历及其他的常规问题。就围绕着采购最需要的能力进行讨论，讨论了如果不能及时交货我们的处理措施等就没啥了。

首先，在学校举办宣讲会，宣讲会结束进行初面，主要是对简历及人员进行初筛。通过会当晚发送短信或邮件。 第二步是参加线上笔试，题目有难度，专业题目，注重食品专业知识的积累，包含食品营养、灭菌、包装、贮藏、法律法规等方面，这一步不会筛选人员，只是参考项。 第三步是部门主管面试，主要是对自己专业及研究方向进行提问，一对一视频面试，面试过程比较随意，面试官很爱笑，给人感觉很好。但我人比较怂，特别紧张，回答很不顺畅，很多问题回答都没有条理。第四步，是发送面试一道与公司相关的笔试题目，给两天时间解答。

自信大方就行，所有面试都这样，询问你的过往经历，尤其针对你的简历上的经历进行提问。据实回答，适当展现优势。

一面：技术面，问了小程序和app混合开发的问题，js的一些基础知识，vue框架的基础知识二面：HR面，问了问个人情况，职业规划