广州联合利华财务助理面试经验

首先，在学校举办宣讲会，宣讲会结束进行初面，主要是对简历及人员进行初筛。通过会当晚发送短信或邮件。 第二步是参加线上笔试，题目有难度，专业题目，注重食品专业知识的积累，包含食品营养、灭菌、包装、贮藏、法律法规等方面，这一步不会筛选人员，只是参考项。 第三步是部门主管面试，主要是对自己专业及研究方向进行提问，一对一视频面试，面试过程比较随意，面试官很爱笑，给人感觉很好。但我人比较怂，特别紧张，回答很不顺畅，很多问题回答都没有条理。第四步，是发送面试一道与公司相关的笔试题目，给两天时间解答。

面试三只松鼠研发岗位 第一轮电话面试，第二轮视频面试，四个面试者，两个面试官，首先给五个主题选择一个角度进行自我介绍，然后针对不同岗位对每位面试者进行提问，有情景题，有专业问题。

面试还是不错的，非常专业化，我觉得自己能够通过任何考核

面试的职位是助理IS工程师公司HR通知面试时间和地点，以及到公司的班车一面：到公司后，先是和部门的主管与HR经理一面，简单说了一下个人信息及工作经历，最后问了一下HR经理，此职位是正式员式还是外包（前一份工作属于外包性质，很排斥）二面：由于IT经理的工作地点在澳大利亚，在二面前，IT的主管给了一个产品管理系统，让我看一下，确认是否可以做维护。稍后与IT经理的面试是远程视频，IT经理是斯里兰卡人，使用英语，总体感觉是，他说的我不懂，我说的他也不懂。结束后，HR经理大体给我介绍了一下公司情况和福利待遇，临近午饭时间，把我打发走了。当时IT主管明确说了，下周还有两个人要看一下，就是回去等通知。不过还是有惊喜，通知面试通过是在接下来那周的周五。

HR面，根据简历问了相关专业问题，为什么选择这个岗位？和你的专业相关性怎么看？未来的发展规划是什么？

以前的工作内容，离职原因，为什么来这个公司，还有被录取的优势，大概就记得这些，面试了两次，大概三五天就有回复。