迪卡侬集团供应链管理专员面试经验

在武汉经济开发区，也就是沌口。面试在采购中心的三楼，内部环境挺好的。宽敞，明亮，还有很多运动区和休息区。HR颜值很高，研究生毕业的。听她说话挺享受的。那天去了十几个人，分了组，做了英文演讲和体育游戏活动。最后没选上，但是玩的挺开心。其实没选上是对的，因为沌口太远了，而且HR也看出我野心勃勃的不适合做小兵。那漂亮的HR最后说：我们要的是长期发展的人，不是1年2年而是很多年。听她这么一说我就觉得我没戏。话说回来，要是和这个HR长期发展，我倒是挺乐意。

面试过程同其他的大公司一样，，先是HR面试，看你是否复合基本条件，简单测试你的英语口语，了解你的兴趣爱好已经过往经历，只要如实回答就行，其次是参观工厂，听听你的个人见解，通过聊天了解到公司比较看重个人的性格，喜欢外向性格的人；HR之后就是厂长面试了，厂长年轻，思维活跃，挺高兴和这样思维活跃的人对话，问的问题无非就是针对之前HR问的问题深入探究，可以更清除了解你个人的真是情况。

网上看到招聘信息，发了自己的简历和求职信。 收到业务经理邮件通知面试，是个法国老外，面试全程英文。 面试大概一个小时，对方先介绍了自己，公司和团队情况。然后问我一些问题： 你为什么选择迪卡侬？这里我谈了自己对运动的热爱，对迪卡侬企业文化的认同，和加入该团队的期望。 你认为迪卡侬是怎样的，结合自己的实地考察，加上朋友介绍，网上信息发表了自己看法。 给我一些选择你的理由?谈了自己的跨文化沟通能力，办公技能，对供应链的看法等等。 一星期后，对方再次邮件通知我跟人力资源经理聊聊。 这次是中方经理，面试过程跟之前类似，回去等通知。

由于本人不在深圳，本次面试属于远程面试，第一轮是电话面试，第二轮是部门主管和HR一起的视频面试。 电话面试：面试内容包括，自我介绍、个人的优缺点、对迪卡侬有什么了解、之前实习中学习到了什么、遇到的最大的困难是什么、你是怎么解决的、商品的成本构成等等。 视频面试：主要是针对简历上的内容以及你的回答去提问，还有之前实习的管理你的主管是怎么评价你的，点评一下和你一起工作的小伙伴、在校期间的参与的学生会社团的情况等等。

面试我的是一个负责采购泳衣和内衣的女负责人，比较严肃感觉皮笑肉不笑，一进去先填英文表格，全程对我充满质疑，一定要自信，如果没有做过，要说自己在短时间内可以学会！

首先电话面，然后群面，最后是单独面试。面试官有人力资源经理和部门经理。感觉问的问题都很专业。但总体感觉还挺亲切的。