迪卡侬集团销售管理面试经验

电话面试-群面-1对1面试-店长面试。整个流程不用紧张，正常发挥即可。涉及运动相关的环节，毕竟招募热爱运动的。

迪卡侬的面试通常有三轮，电话面试一轮，面对面面试两轮。面试官和蔼可亲，第一次遇到会认真做自我介绍的面试官，让人觉得亲和力很强，不由自主跟着说了很多自我介绍，面试问题着重于facts，没有假设性的问题。

面试过程比较高大上，但是实际工作low的不行，电话面试、群面、一面、二面。一样不少，先**讲一大堆迪卡侬集体怎么厉害，二面才告诉你实际工作内容就是销售。

19年实习生，三面

我经历的面试分为五轮，首轮电话面试，主要针对你填写的简历信息简要的问下情况，为什么选择这家公司，喜欢的运动什么的； 第二轮是群面，一批人在会议室里面听讲PPT做互动，做运动，交流感想； 第三轮是单独面试，一般是店里面随机1~3名部门经理单独面试你一个人，如果对你较中意，这个过程会很长，大概一个小时，需要慎重要考虑你的回答，因为面试官会深度挖掘你说的每一句话； 第四轮是店长单独面试你，气氛很好，保持诚实友好放轻松就可以；大概过一周会最终确定你是否能入职，若能，就会有对你感兴趣的几个部门经理来面你确定你要去的部门，然后就是一些细节上的交流了。

面试HR很有经验，主要看重求职者的工作经历，只要实话实说，脚踏实地，一定没问题！全程一定要把自己的优秀经历和经验表达出来！