郑州宇通客车底盘设计工程师面试经验

先是技术上的面试，会问一些你工作的内容和主要的工作成绩，然后就是问一下关于你的个人的问题，比如住房啊，家里啊什么的，还会问一些薪资待遇的问题吧，最后的就是和人事的面试，谈具体想知道和了解的。

一面是有部门主管进行面试，一般不会问太专业的知识，也就是大概的聊聊，看看个人的经历，还有对申请岗位的认识和要求，这个按照自己的工作经历放轻松的聊就行了，一般不会有太大是的问题；二面的话是由部门经历面试，所以一定要打起精神，面试自然也比较严肃，首先就是看你的简历，在此过程中做自我介绍，在进行介绍的时候结合自己的项目经历谈谈，大概时间也就控制在3~5分钟，接下来就是给你提点问题进行询问，了解一下你的专业知识，根据招聘的要求是不是相符，在整过过程中面试经理都是结合你个人的简历来看的，所以简历一定要做的仔细，内容一定要条理清晰，不然会给你调毛病。

1、笔试：千篇一律，网上一搜就很多的那些内容； 2、初试：与HR单独随便聊聊，看看在校表现、成绩，问几个比较基础的专业问题，难度不大； 3、复试：与招聘负责人单独谈话，了解个人、家庭情况以及一些个人的看法。

技术类面试分为三轮，第一二面时间间隔很短，基本上十几分钟吧，二面过了之后三面通过短信通知，基本上是闲聊了，专业面的话基本上在一面。

面试流程：网申简历筛选，一面专业问答，不过通知，笔试专业知识，二面人资详问，面试笔试通过，网上性格测评，感觉较难。

主要是及时领导面试，问你一些最基本的问题，你的回答要有以下; 1 我很勤奋，可以加班，适应能力强 2 我沟通能力不错 3 提前学习宇通企业文化，背诵下来，万能的。