肯德基储备经理面试经验

面试分为4轮，第一轮电话面试，第二轮去总公司面试，然后去试操作，完了之后试操作那的经理会问你这几天工作得怎么样之类的问题，第四轮就是最后一轮了，只要前面3轮过后，第四轮照常发挥就可以了。

先是网上投简历，四五天后被通知到公司面试。去的时候已经有很多人了，大多是毕业学生，公司HR安排到会议室分成小组，开始播放VCR结束百盛餐饮集团，然后大家自我介绍（最好能第一个发言，能留下好的印象），接着安排一个顾客在餐厅遇到不愉快的事情的场景，让小组演练和分享处理结果（这个阶段要注意时间的把控，是规定了时间的），最后让自己提问有什么问题问的。整个过程愉快轻松，HR很友善。

首先待遇和说好的不一样，职业待遇和邀请面试发给我的短信里明明说了是4.8-5.6万，面试时我询问待遇却又变成了季度奖金根据表现最高1000，月薪扣除五险一金2800，年终奖提都不提，加薪只能靠升职，升职后大概会加10~20%之间，预估一年能有3.5万都已经很不错了。工作说是就近安排，结果面试却跟我说我意向的分店都不缺人，缺人的地方都在最繁忙的市中心，离我全部都很远就不说了，上班时间还是三班倒，早班6点，晚班2点，夜半10点，说的待遇和给的待遇天差地别。 而且最儿戏的是，面试填表是用QQ发我个表格让我用电脑打字写的，人家拿到后说改就能改了，没有一点安全性。而说还要视频面试，但我把表格发给他们后，他们说了句收到，就再也没声了。我当时感觉也不好自己主动提，好像催促他们一样，于是就想着直接去短信上写的那个离我4公里远的华联超市分店进行现场面试。 当天还下着很大的雨，我骑着电动车提前半个小时去了分店，然后适当地参观了一下。发现卫生间里满是污水，便池上满是干涸的粪尿，甚至还有拉到地板上的都一直没人清理，本来就很狭窄的卫生间整个散发着恶臭，而且还原本连放纸的塑料盒都被拆掉了。而餐厅则是连个巡厅的服务员都没有，大部分的餐桌上还一直放置着客人吃完后剩下的垃圾，我硬是观察了半个小时都不见服务员前去收拾。当时因为就和看准网这里的人所描述的根本是天差地别，感觉相当失望，但想着还算不错的待遇于是没忍心走，等时间差不多，便向从工作室出来的员工打了招呼说我是来面试的，然后我心都凉了。 那个员工叫来了他们的经理后，经理竟然都不知道今天有面试！我当时还以为自己记错时间或者走错地方了，但跟那个经理确认了短信没错啊？最后那个经理说他和总部确认一下，然后又让我继续等，硬是让我又等了20多分钟才出来，说他们总部的*经理待会会联系我面试，让我找个地方等着。然后过了一会，之前加了我好友让我给他发表格的那个人才总算是跟我再次联系了，跟我打着哈哈，问我是不是已经到店里了，他原本和我共通的是不用到餐厅了，直接在家视频面试就行了，然而他当时在我把表格发给他后就没让我和他视频，我还冒着大雨去店里等了一个多小时，结果跟我搞这出，整个人状态都感觉糟透了。 最后我就直接去了超市的安全通道楼梯开着流量和他进行了10分钟的视频面试，让我简单地自我介绍，问我之前工作干什么的，我为什么要辞去前一份工作，我前几份工作又为什么辞职的。最后又问我有没有什么想问的，我说没有，然后就关了，他跟我说面试结果最迟第二天晚上下班之前会给我发通知，如果没有，那就是没通过。然后昨天一天我都没收到消息，不过就算收到了我也不打算去了。 招聘待遇和实际待遇天差地别，在这个基础上上班还是三班倒的，说好的就近安排，结果实际上还不是自己哪里方便给我安排到哪里，和其他工作相比也就是福利算是给的齐全罢了，上班和待遇都好好地遵守了劳动法，还算不错，但在信用方面，他们真的和一般的私企没啥两样，真心让人失望透顶，整场面试就是一场儿戏！

面试分两轮的，1面是人事的面试官面试的，过了之后要去餐厅试操作2天的，试操作两天炒鸡累的，回家感觉脚都不是自己的。辛苦了两天，以为可以换来收获，怎么知道二面的时候被刷。真伤心，其实一心想去哪里做，哪怕是辛苦点的啦。

先是HR群面，分小嘴做自我介绍，回答一些问题，例如我的兴趣爱好，对未来规划，主要是考察你的逻辑性和表达能力。再是区经理一对一面试，问一些个人对工作的想法和规划等，最后区经理一对一面试，主要看个人特质之类的，还有需要在餐厅做试操作。

HR初面AM复试分配餐厅进行OGE，也就是所谓的感受一下环境，基本流程通过OGE的将安排DM进行终极面试通过后去西安签订劳动合同。