北京探探科技（ 北京）有限公司产品经理面试经验

什么都不问先发给你一套笔试题题目很多，写的东西也很多然后很快告诉你不通过

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

在bbs上看到了猎头发的招聘贴，当时说笔试通过即可参加面试。后来花很长时间做完笔试题后，临时说要进行电面，没有相关准备所以挂了。

因为疫情原因所以面试改为线上。我一共打了三轮电话，开始两轮我感觉自己表现还可以戏份很大，但是最后一轮未通过。后来问了hr是因为另外一位候选人的专业背景更符合要求，所以如果想面试探探这类公司产品经理的岗位之前最好积累一些跟互联网产品运营有关的工作经验，要加深对互联网行业的理解也是最关键的。

猎头推荐的到公司后HR接待了，结果也是HR来面试的，有点出乎意料。 面试问了详细情况后才知道产品团队是CEO亲自带的，所以应该是用HR一面卡卡人，节省下老板时间，也能理解。聊的不错，HR对业务也有一定了解，但由于不想去CEO亲自带队产品的公司，最后没有入职。

先看到很多人说赚kpi一直不太信，后来在脉脉上看到这个公司明明是在裁人，突然又开始招聘就很奇怪。整个面试过程就是，如果你数据分析背景不强，看其他人的面经就是会问很多数据分析相关的内容。但我数据背景还挺强，从头到尾就没问过和数据分析相关的内容，技术的、思维的都没有问过。问笔试题也直接跳过了，当时JD上写了接受转岗，其实他们还是对经历有一定的要求的。后来问了很多关于这个产品和其他产品对比的，要你给他们提意见什么什么的，感觉就是在做用户调研。