广州博纳信息技术有限公司储备人才面试经验

会问一下基础题，比如闭包、跨域啥。

问的问题不难 算是基础的八股文然后问一下项目上的问题

h很轻松的面试环境

1.外包公司，驻场广东移动的手机商城项目。归广东移动系统部管。会根据项目变更办公地点。2.两次面试，先线下笔试+面试，再线上视频面试    线下的面试应该是项目组成员。    线上的面试应该是移动项目的主管。一面：正常难度，常规笔试题。面试问你简历的内容和一些商城问题的解决方案。比较友好，可以沟通。二面：极其不友好，首先是迟到，发信息不回后面是打电话才来的。其次面试刁钻抠字眼，让你口述sql还抓你英文发音..... 。在正式面试前会让你自己评判自己的（Java，sql，noslq，文档）能力，我说我sql能力在这些里面较弱。他会抓住你不熟悉的点反复拷打。应该是想压价，毕竟是外包。疯狂贬低你的技术。面试过程中一直打断回答，并且会中间穿插别的问题，打乱面试节奏，缺乏专业性。

总体还不错

一面 跟上面那两位一样笔试+面试、笔试很简单、但是面试看简历问你了、因为简历写了springcloud里面包含了很多微服务嘛、所以问的大部分都是es、分布式、之类的东西、还有事务的处理和一些mysql的问题、总体来说能沟通还不错。巨难,不解释、让你对自己的能力打分、打低分的疯狂拷打你、我给自己mysql打5分他拷打完完之后说我mysql0分、但是面试还是过了、感觉中间他更注重你的沟通能力和抗压能力、说白了就是看你服从性测试是这个外包的驻场的hr或者主管面的吧？也许、不太清楚、技术方面问的中规中矩、只是正常面试问你项目难点在哪、那个学校毕业、然后问你这个对他们有什么了解的。语航是外包除拉上班时间别的你也不用问、问就是你去找语航沟通。