狮王教育市场营销面试经验

1.第一步先有上海的电话打来，先简单用英语了解一下你的个人情况； 2.约到中心面试，告知你面试形式； 3.到中心面试是有5个人同时面试的，会有问题给你，你要积极地去表达你的意见； 4.通知我去复试，要准备一节demo课，主题自选； 5.要全英文讲解，同时注意TTT和STT的时间安排，WSE非常注重studen-orientaed的课堂环境。

笔试4个题。2个算法题，2个sql题。然后填表。半小时后。面试官来了。开始询问为什么离职，之前在公司什么级别了，（我心想，我说了你也不知道啊，各个公司本身就不一样），然后开始问框架，很细，我有些忘记了，然后继续问。明知道我可能不熟，反正就是那种，把你问的懵逼越好，他在那洋洋得意的样子，还说，他们有技术栈，你这个都没用过么。其实也就是他经常用的框架而已，全程下来，我感觉很不愉快。打压式面试。最后，问我还有什么问题要问的，我说没有。因为已经聊的不愉快了。总之感觉不是很好。一副高傲的样子。

HR leader很亲切，有点像大姐姐那种,面完之后觉得合适就带给总经理聊了一会，总体问题不大，就是后面等总部视频面试有点久，面完之后隔了一周才联系，那会已经入职新公司就拒绝了。

HR先在BOSS简单沟通了一下岗位内容 邀约过来面试~首先第一轮是一位应该是人事部的小姐姐 问了之前工作内容  薪资待遇等问题 介绍了下她们公司和岗位  然后第二轮复试是她们部门的主管 沟通感觉对方还挺专业的 也给了我很多做教育行业销售推广相关的建议 她们合作的学校感觉还挺靠谱 是比较出名学校

hr邀约面试，一面，简单问了之前工作和规划，大概一个半小时，通过。面完等了半个月，发了offer，发offer之后一个星期说要去公司签录用意向书，里面有详细薪资，再过了两三天再说去公司签约的同时还要跟老板面聊。面聊之后感觉老板对该岗位规划和公司发展并不是清楚，有点画大饼，面聊过程也很不尊重人，同一问题老板问了两三遍。再之后hr通知抱歉，该岗位不符合。整体感觉并不尊重人，流程过于漫长，前前后后一个月时间才发了offer又反悔，而且不直接当面说明白，背后一套当面一套，让人白跑一趟。

一过去就先让你填简介表，其实你带不带简介她也不会看，她只是看你有没有准备，而且看你这个人善不善良。面试官是个女的，看起来很和蔼，说话很亲切，很哆嗦能聊，说你在这个岗位未来的发展。要知道自己想了解什么。面试完会做一张测试（英译中），谈了薪资试用4k，转正5k（转正买社保），不包吃住，休8天，说周末会忙，不会安排周末休（看情况安排），节假日按法定休，其他福利待遇都没有。主要工作给学员线上线下听写单词，然后督促线下学生学习，说得就这些。