迈瑞电子医疗器械软件测试工程师面试经验

我是在4月28号下午三点去面试的，第一轮是笔试，笔试只有三道题目，第一个题是设计U盘数据导出功能的测试用例，第二题是讲一下回归的测试策略，第三题是看一段C语言并修改正确设计测试用例，第二轮是面试，是一个用人部门的组长吧，就是我现在的导师，主要自我介绍，说一下你在过往工作经验，一些基本测试知识，还有对以往你觉得做的比较好的说一下，还是难度不太大，第二面是主管面试，主管挺和蔼的，也是一些过往项目的一些东西，对着简历上来问，还问了你最近看了什么书，我说我看了软件测试架构师修炼之道，然后问我，你看这本书最深刻的地方是啥，你学到了什么。 随便说，第三面试HR面，主要问一下基本的信息，然后介绍了迈瑞的一些情况。Hr说还有最后一面，是总监，后来Hr去找总监，刚好总监开会了，那时候也有下午6点40左右，然后说，过完五一，我们再约个时间过来最后一面，我就觉有机会了。 五一过后，5月2号下午6点多的时候，说5月3号下午3点最后一面总监，总监主要问的是一些职业规划，一些项目经验，还有对他们公司了解多少。几乎不问技术上面的东西，大概面试半个多小时，说你还有什么问题我问他的，我随便问了两个问题。然后我说没有问题了。然后他那今天的面试就到这里吧，谢谢你的到来。我感觉我那天的表现不怎么好。然后我问结果一般多久才有通知，他说一周之后，我感觉没啥戏了。后来过了两天之后，hr给我电话了，说我面试通过了。过了两天后，给我发了一份评测，做完测评两天后才给我发正式offer，就是这个过程等得有点着急。不过收到正式offer后那一刻真是好开心，现在在迈瑞上班已经有一周多了，环境氛围不错。希望这个面试经历对大家有用！

第一面是技术面，主要问了我在学校做过什么，然后对于测试有什么理解，对于工作怎么看之类的，很轻松的聊天，面试的就是我后来的导师，后来就职后发现这个公司的人都很和气 第二面是HR面，谈了下薪资待遇工作内容和需要注意的事情，问了下基本生活和情况 两面都没有什么难度，主要就是轻松的聊一下，气氛很好，不压抑

笔试不难,基本一些测试方法,还有一些代码改错,都不难;笔试完了面试,问了一些基本工作情况;二面就是会问一些和岗位相关的一些内容,测试技术,测试方法,以及需求分解,请自行掌握,不要生搬硬套;三面就是boss+HR问一些为什么离职的原因,诚实回答就好，不要瞎编乱造。

两轮技术面，一轮压力面，最后是HR面。 技术面比较看中做的题目，会问题目的细节 压力面试是群面，两组进行PK

面试的过程其实也不算复杂，就是接到他们的电话通知后去参加面试，首先是填写一些个人信息之类的表格，然后等了一会，人资的人就通知我进去面试，一进去就是让你自我介绍然后是工作介绍，最后是他们提问，因为第一次参加比较正规的面试，所以我当时比较紧张，但答问几个问题之后就好了，首先会问一下专业技术问题：大多是关于数据库数据结构的，比如数据库的sql查询语句等，会当面做一些关于数据库的题目，都是基本的查找语句。接下来会问一下数据结构的问题：比如什么是索引，什么是事务等，也都是基本的概念问题。接下来会问一些关于学习方法等的问题。

一开始，面试官会让你做个自我介绍，然后问些常规问题，比如“为什么从上一家单位离职”“你的职业规划”“谈谈你对前一家单位的认识”“项目经验”，然后会问些跟技术相关的问题，不过都是比较概括性的问题，主要是对整体的把握和理解。然后问你有没有什么问题，这时一般要提2、3个问题，大概问问职位情况、公司情况，就OK了。