迈瑞电子医疗器械软件工程师面试经验

主要是看技术，技术达到了就容易，还有就是要能加班 

面对面面试，得到面试结果很快，

笔试都是基本知识，跟期末考试似的，难度不高。技术面试问的也比较基础，都是课本内容群面是6个人小组讨论，每个人自己争取发言机会hr面试比较简单，就是想问问你能不能长久在深圳驻扎下去

科曼医疗的产品设计验证工程师岗位，一面直接主管面，聊了聊项目经历，实验室如何合作等等，比较愉快。两周后hr就通知通过了准备谈薪资。

面试流程：到达公司：我提前30分钟到达了公司，公司大厅宽敞明亮，前台的接待员非常友好。在等待的时候，我观察了一下周围的环境，感觉整个办公区域都布置得很现代，有很多休息区和自由交流的空间。初次见面：面试官准时出现，他们是两位部门的高级工程师。我们在会议室见面，他们先是简单介绍了自己，然后询问了我是否需要水或者咖啡。自我介绍和背景介绍：面试开始后，我首先进行了自我介绍，包括我的教育背景、工作经历以及为什么对这个职位感兴趣。面试官听得很认真，并且偶尔询问一些细节问题。技术面试：技术面试占据了大部分时间。面试官先是询问了我在过去项目中使用的技术栈，然后针对我的项目经验提出了一些问题。接着，我被要求在白板上解决一个编程问题。这个问题涉及数据结构和算法。我一边解题，一边向面试官解释我的思路。面试官在旁边提出了一些挑战性的问题，帮助我思考不同的解决方案。行为面试：技术面试后，我们进行了行为面试。面试官询问了我过去工作中的一些情况，比如如何处理团队冲突、如何在压力下工作等。

一面是技术面，主要围绕简历问的，问实验中遇到什么困难，实验具体怎么做的原理是什么，二面是HR面，问基本情况，但是二面完直接给人挂了