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匿名用户
面试了职位：技术支持工程师 - 深圳
确定通过
首先是HR电话面试，...
首先是HR电话面试，问些基本的问题，比如在上一家是做什么工作的之类的，会让你做个英文介绍； 接下来是部门主管面试，主要是给个下马威，强调部门工作的特点，并要求你陈述为啥适合这个职位； 最后是部门经理面试，主要是聊天，应该是查看RP和能力； 完了之后大概1个月左右时间会有HR通知你有没有过，会谈试用期薪水
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：1.上一家公司的工作经历和工作内容； 2.根据部门的工作要求，陈述你适合在这里工作的理由； 3.讲述自己成功和失败的工作经历；
hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术支持工程师 - 深圳
确定通过
校招进来的，比较正规
招聘流程和大公司比较一样，有两到三轮，一般一轮技术笔试（技术岗位），一轮集体面试，面试完了回去就收到录用通知了。整体难度不大，尤其对重点大学的毕业生来说。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：技术支持工程师 - 深圳
确定通过
笔试：中山大学，数电...
笔试：中山大学，数电模电方面试题 一面：群面，针对一个话题大家发言，总共三十分钟，十个人发言。心得：不要打断别人的发言，不要过多驳斥别人观点，表面自己观点立场 二面：一对一。 一问一答形式，比较简单。有什么说什么，诚实点。不知道的问题不要刻意瞎编，可以直接回答不知道
2轮面试：笔试、群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：时间太久，不记得了。反正不难。 让你自己说出个人认为学得比较好的科目，然后针对性的问问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术支持工程师 - 深圳
感觉没戏
应届生面试，可以来尝试一下。
一面还人力资源的人，问的问题很多，小到个人的生活爱好，大到整个的职业规划，另外还有就是英语口语面试环节，这部分没有做好准备的画，很难通过。 二面试部门经理，对于专业性的知识问的很多，关于职位的专业知识，数电模电单片机等，总之问的很多，很细，有好多都回答不上来，感觉面试的很不好。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：技术支持工程师 - 深圳
确定通过
整体感觉比较轻松，要笔试。
总共三面，一面hr，二面是部门主管，三面是技术经理。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你对技术工程师怎么看。
2 年前 发布
没有更多了
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迈瑞电子医疗器械

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匿名用户
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