迈瑞电子医疗器械医药研发面试经验

面试的体外诊断工程师岗位，只经历了第一轮，是一对一面试。主要围绕你的项目经理展开，详细介绍你实验过程中遇到的各种困难，重点要讲解你是怎么解决试验过程中遇到的困难。需要提前准备，有一定难度，

一面 询问个人经历和信息，专业背景等问题专业面试，问了很多有关专业知识的问题

一面 面试的试剂研发岗位，之前填了测评，然后在系统里一对一面试，技术面试，主要是自我介绍，然后针对岗位匹配和项目经历展开交流和咨询，怎么看待研发和加班，对岗位的了解。二面综合面，部门主管加入面试，主要考察解决问题的抗压能力，为什么选择深圳，之前参与的项目遇到了什么困难，怎么解决的；如何看待加班等等，对于岗位的了解和个人发展规划之类的，问的有点杂，简历上有的和引申的都可能被问到

面试地点在武汉一个酒店，面试官和求职者一对一面试，一共两轮，面完后说HR会打电话协商签约的事情。面试官看上去都有些年纪，应该是经理以上级别。面试内容比较简单，主要问研究生期间的课题，个人和家庭情况，对加班出差的接受度等等，两轮面试问题差不多。

试剂研发工程师岗位一面：自我介绍，会问到自己做的课题，课题中遇到过哪些困难，怎么解决的二面：换了一个经理面试，更细致的问了课题的内容