4399游戏运营面试经验

1.自我介绍 一个小姐姐面试，挺亲和的

一面记录此轮面试过程或感受  回答提示：试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点（可以抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的）。13、自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。 ②我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。

整体面试体验一般 校招一面来的貌似是HR不是业务面 没有深入问相关的专业知识 都在深挖简历和项目输出1.简单的做个自我介绍；2.分享一段你觉得最有意义的实习经历；3.详细的讲讲你在这段实习中的工作；4.实习工作中如果没有人来带你，工作没头绪，你会怎么办呢？5.你是如何去做用户调研的，怎么确定这部分人就是产品的目标用户；6.用户调研后有没有得出什么结论和数据，之后的有没有作出什么优化？7.讲一讲你的游戏经历；8.你的预期薪资大概是多少？反问环节问了面试官对于我的面试表现，被告知无法回答，因为还需要向部门负责人确认是否有下一个面试流程。

一面hr面，深挖实习经历和校园经历，有提及一些运营相关知识以及游戏经历

投了简历笔试不是特别难 主要是问答题 投的是游戏文案岗位 问了一些关于运营策划的问题 说出你最近在玩的游戏并分析优点缺点，对于缺点要怎么改进，感觉还挺难写的，面试还没开始好紧张

初面两个HR，自我介绍后让我讲自己的游戏经历，之后问我CS，DOTA等做成手游怎么做。差不多这样，之后让我等了一会，换了个人继续面试，应该算是二面，