最近更新时间:2024-06-10 12:00:00

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匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
未通过
未来人才计划培训及面试
应届生最后一年参加学而思未来人才计划面试,进入培训比较容易 ,培训过程看中表达分析能力,重视想法创新,老师们都不错,低调亲和 。
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
感觉没戏
很全面,需要多做准备
电话面试,简单自我介绍,大概围绕过去经历问了一些问题,举了一个实际的社群运营的例子问怎么将新用户拉入用户池,问了一下自己有什么性格上的优点。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
感觉没戏
面试官很有优越感,毫无人情味,体验差
KPI严格,说白了就是线上推销课程的,面试的老师很死板,挑刺犀利。公司环境一般,办公座位多却空旷,看得出来流动性很大。不建议去。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
感觉靠谱
line manager一面,部门主管二面
总体来说还是很轻松的。因为我之前的工作是教育培训相关的,所以这次转到运营也有些了解。主要是负责APP宣传推广。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你为什么离开上一家公司
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
确定通过
2次面试,初试hr,复试是部门领导
2次面试,初试hr,复试是部门领导,感觉都挺专业的,善于引导你回答问题,不是那种死问题,所以过程很愉快。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
未通过
主要是根据以前的学习和实习经历来问
主要是根据以前的学习和实习经历来问,会对一段经历细节进行深挖,还问了优势劣势之类的。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
没有更多了
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北京学而思教育

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面试:新东方面试:人力资源主管。面试印象不是很深刻,难度是有的,结果被pass掉了。
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面试感受:一般
面试难度:有难度
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哈哈哈
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确定通过
面试:北京麦可仕教育咨询有限公司运营面试一般,共1轮面试
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面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:内部推荐
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确定通过
面试:新东方面试:英语教师。细节还是很不错的,难度尚可,确认通过。
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面试感受:很好
面试难度:普通难度
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面试感受:很好
面试难度:普通难度
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2023-11-16 发布
匿名用户
面试了职位:文旅产品研发 - 北京
未通过
面试:新东方文旅产品研发面试不好,共3轮面试
简单记录下面试过程应聘的新东方文旅产品研发。在网上看到很多这个岗位的第三方代招。先约了第二天主管面试,结果去了等了半小时主管也没来,后来hr拿了一个表格来让填个人信息,填好了之后又等了很久,然后找了一个人来面,稍微问了一下过往经历。面完通知复试,复试约了上午,面试官又迟到了,简历都没看。面试一直问项目具体操作细节,有点奇怪。最后告诉我经历不匹配不予通过。经历在简历上写的清清楚楚,不匹配还一直问项目细节?很奇怪。第一轮面试官告诉我目前项目组有三个固定人员,其它都是兼职,因为项目组刚成立。第二个面试官告诉我项目组有8个固定人员。面试官身为产品线主管,亲口说自己审美能力差。hr人还是很热情的,内部的员工关怀应该还不错
3轮面试:部门主管面试、其他、填信息表
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2023-11-23 发布
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第一轮Hr面,没通过。首先做了一套DISC人格测试题,问对这份工作最在意什么?(有选项,比如社会地位、薪酬、工作氛围、能力提升等等)问了个人的基本情况;离职原因和之前的薪资构成;和英语语言服务、应用相关的经历;对留学咨询顾问三个阶段的了解程度以及兴趣;喜欢线上还是线下沟通;如果给你一个客户,你会如何展开工作?;未来的职业规划;HR介绍了公司业务情况,工作内容,薪酬待遇等。
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面试:新东方面试:课程顾问。面试印象不是很深刻,难度是有的,结果被pass掉了。
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面试:新东方面试:教师。感觉不是很好,整体难度中等,应该是没过。
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