北京北京学而思教育小学教师面试经验

刚初试结束主要作了自我介绍面试官讲解了一些工作情况询问是否有抗压能力 确定你的工作方向 后续还要准备复试 培训

客观分析：首先淘汰率很高，然后发现会一直处于一种莫名其妙的状态当中。第一，效率特别特别特别低，（疫情期间这应该不算理由）我投了好几个星期后来才给我打电话，注意，电话面试是初试（呵呵）自我介绍+几个问题（为什么选择学而思以及一些课堂管理方面的问题）。 第二，光是电话面试我经历了两次，而且都很莫名其妙呢，第一次hr就让我加微信让我好好准备试讲，加微信之后就不理人了，同一天哦，第二次的电话面试更加迷，通过自我介绍就说你没有亲和力，我表示（首先面试不应该是正式的吗，虽说我是面试小学but，亲和力据我理解不是应该是在试讲环节才看出来的吗）你是面试官你说了算。 第三据我了解这些招聘hr应该都是全职教师吧（就是他们的职能发展路线吧。）。因为他们教师岗位分专职和全职学而思是个有知名度的教育机构，陈述完毕。

僧多粥少，这么说够明白了吧。我一面的时候选择是管培生，然后告诉我没有了，让我选择其他的，那我说我选双师辅导老师吧。然后到今天第二面的时候，上午说是面试培训，结果是开了直播试讲，我觉得我表现得还可以，hr也说就是有些口音，其他的都还好。然后告诉我没有双师辅导老师了，我说那面授老师呢，她说也没有了，那有没有适合我的岗位啊，她说我都不符合条件。 那干嘛让我参加复试，浪费彼此时间？还是为了你的考核指标？好吧，那就这样，上午因为这个试讲又刷了些人，我以为告诉我没有岗位了我也应该被刷了吧，结果下午的时候还是要我提交复试视频。我辛辛苦苦拍好了视频，结果还是没有通过。我真的很服气，暂且不说和我竞争的同学可能有多优秀，我来谈谈我从其他今天面试的伙伴了解到的情况： 1.别人要当面授老师的，说没有了，让人家调剂到双师。 2.人家要当双师辅导老师的，说没有了，让人家改成面授老师。 3.我是选的管培生，说没有了，换成辅导老师，然后都没有了。结果还在招聘群里面继续发着最近两场宣讲会，这就是你们的企业文化！你就是给hr完成任务去了，奉劝各位，没有很有把握的，别去浪费时间，有可能她确实是要招的，但是现在是春招了，要的人少之又少，而且很有可能你费了老半天劲结果是去当备胎。

首先是填个人信息，然后有老师对学而思进行介绍，接着是个人试讲环节，只有一位老师在下面听，还会接你的提问互动哈哈哈。不过他们对英语口语要求还挺高的。

主要想吐槽一下这一点 招人的时候写本科以上 完了去面试过了告诉我说 普通一本不能当授课老师 211985才可以当授课老师 让我去辅导老师说可以从辅导老师升职到主讲老师 那时候就不看学历看你讲课能力 我真是服了 那你宣传的时候直接写211985不好吗 浪费时间  另外 大三的时候在学而思做过实习还不错做到了区域管理 想说下那时候看到的吧 我工作压力还行 但是每周写周报很那个 周围的老师离职的倒是好几个 说加班累什么的 走劳务合同扣20%的税 课多的老师真的挣得多 课少的

有试讲，但是会提前给材料，自己制作课件，小学比较简单，要求也不是很高，因为后期还是会再培训的