北京北京学而思教育软件测试工程师面试经验

1.不管什么岗位，首先笔试，全是算法题--5道大题 2.笔试的时候发卷子的人说如果一点代码都不会的可以走，然后很多产品的人走了。 下午面试： 1.自我介绍 2.写算法，写算法，写算法，三道算法题。ps：只写出来了一道

基础知识，linux sql 之前做过哪些

两轮面试无笔试，面试过程轻松。第一轮技术面试，主要根据自身项目经验提问一些项目过程中遇到的问题以及如何定位解决的，问的问题比较深入。然后会举一些例子（应该是他这里遇到的问题），然后提问如果你遇到这个问题，怎么定位怎么解决怎么沟通。 第二轮领导面试（一个人面试），偏重于沟通，描述之前做过的项目如何做的，遇到的那些问题印象比较深刻，主要观察你的沟通能力，自己做过的项目遇到的问题能不能描述清楚。

根据具体项目不同，面试的侧重点也不同，我面试时候领导很nice，聊的不错，也没做题。最后成功录用，就是新产品部门，加班会多些.