联邦快递（Fedex）财务专员面试经验

先通过笔试 英文试卷 简单问题 还有考察计算器熟练程度的测试  通过笔试后的考官面试就是简单问下之前工作经历 对求职岗位的看法理解以及个人要求 总的来说不难

在联邦有1年的工作经验，因为在员工之家服务过，对各个部门也算有一定的了解。仅面过财务岗位，但是其他的岗位面试应该也大同小异：第一轮为笔试，会以英语出题，题目为选择题，考察一些简单的数学逻辑知识；后面有三道简单的财务问答题。如果英语基础好问题就不大（能看懂问题都能答出来。）第二轮是部门经理面试，这个就需要做一定的准备了，将自己的一些闪光点尽量放大，并在面试中体现自己的团队协同能力及团队牺牲精神即可。第三轮是机试，联邦独有的“charms”测试，即一些列的性格测试题来总结出面试者的 分析能力，决策能力，抗压能力等。这轮面试也相当重要，就算前几轮表现的特别好，这轮没通过也会直接Fail。最后一轮基本就是一个形式面试了，在之前都通过之后最后在与直属经理见面之后就可以开始准备入职材料了。 希望以上经验能帮到大家。

内部转职，从客服转到财务，一轮部门经理面试，群面，三到四个问题，包括基本的自我介绍，然后老板会让你按照她的要求来回答，比如总分总的表达形式，注重举例，都要求是工作中的例子

笔试就给了一份卷子，三道会计题，24道选择题，感觉是小学三四年级的数学...只是全英文而已...比我想象的简单很多..

因为是国际公司，对英语有一部分要求，首先需要自己用英文介绍，介绍中用一些漂亮的语法会大大出彩，然后面试官和你简单英文交流，最后用英文问一下财务问题。