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匿名用户
面试了职位:测试开发 - 杭州
未通过
疫情期间面试很多次,终究还是没有答复。
年后疫情期间前前后后算是面了4,5个职位吧,都是阿里集团或者旗下的,基本上都是围绕着你之前的项目问一些细节,有些深层次还会问你原理啥的,比如k8s以及他网络实现,还有docker等等;需要视频面试考一些相对简单的算法问题,无非就是和字符串相关的东西,切割排序之类的等等; 坦白来讲阿里云那边面试下来感觉还是最难的,蚂蚁金服当时面试到倒数第二轮(之前通过有3轮吧好像),好像是部门老大吧,但好像因为说我很多东西接触不够深,然后没下文了(回头想了一下,这个老大当时真没问啥),然后考拉面试到最后一轮,但最终没有下文,蛮可惜的。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
planitary
面试了职位:测试开发 - 杭州
未通过
面试:测试开发。整体感觉有点打折扣,难度也是有的,有了面试不通过的结果。
一面技术面,问的很深,涉及到python相关的基础知识,还有操作系统当中的进程,线程;计算机网络中的TCP三次握手与四次挥手;我说我会一点spring相关的知识,就问了一些java相关的,比如反射机制的原理,java中线程安全相关的容器;二面应该是业务面,都是问简历中的问题,会根据你简历中的某个项目提问,比如这个项目的架构,为什么要这么设计,作为测试人员你做了什么,遇到了什么问题,是怎么解决的,基本都是一个点往深里问。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2023-09-11 发布
匿名用户
面试了职位:测试开发 - 杭州
感觉没戏
之前投递的岗位和捞起
之前投递的岗位和捞起的岗位完全不一样,和HR沟通之后对方说按照原先的岗位面试。面试时问了基础知识比较多,做过项目很少所以问题也很少
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
4869
面试了职位:测试开发 - 杭州
未通过
测试开发面试一般,共1轮面试
菜鸟网络的测试开发实习生。第一轮电话面试,问了Java相关的技术问题,又问了简历上的项目经历,问得很细。最后考了逻辑问题
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:其他平台
2022-05-11 发布
xz1109
面试了职位:测试开发 - 杭州
确定通过
面试:测试开发。给人感觉很亲切,难度会一直叠加,确认通过。
难度中等,重点考察项目经验和技术水平。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2023-11-16 发布
匿名用户
面试了职位:测试开发 - 杭州
感觉靠谱
测试重基础
1、测试问题问得跟基础,会要求详细的设计用例,出发点以及目的,通过描述一个问题,就能详细了解到现在项目的实现功能以及实现方式,不知道是我说的靠谱还是面试官的理解力超级赞; 2、循序渐进的进行技术以及业务的匹配,不会造成紧张气氛; 3、虽然基础,但是很考验测试功底。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试开发 - 杭州
确定通过
测试开发面试一般,共1轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试开发 - 杭州
感觉靠谱
晚上接到面试官的电话,首先是自我介绍,说了一下自己目前做的项目。
2 年前 发布
新加坡坡
面试了职位:测试开发 - 杭州
感觉靠谱
测试开发面试很好,共1轮面试
2 年前 发布
客厅收纳盒彩妆顾问
面试了职位:测试开发 - 杭州
感觉靠谱
面试:测试开发。有了很好的初印象,难度层层递进,对结果有把握。
2023-03-27 发布
公司对比
阿里巴巴

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面试了职位:Java - 杭州
未通过
面试:惠瀜科技Java面试不好,共3轮面试
xxx icu的公司hr会压薪资,说实话不太推荐,工资也给不了特别高,不过大环境不好,愿意去的可以考虑一下
3轮面试:部门主管面试、HR面试、协作同事面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
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Клавдия🍰
面试了职位:网络推广 - 杭州
未通过
面试:杭州多麦电子商务有限公司面试:网络推广。感觉不是很好,难度大概中等水平,未能通过。
在面试前填写了一些信息并做了性格测试。第一面是hr面,hr非常专业,主要围绕上份工作经历及对这个岗位的理解展开的,对英语有要求~
2轮面试:填信息表、视频面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
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感觉靠谱
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5轮面试:电话面试、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-12-29 发布
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暂无结果
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坑不坑,各位自行判断吧一面,电话,随便问了几句约线下。二面,线下先做两页测试题目。填写一份信息表。面了一个多小时,结论说业务不符合。他们没有筛选简历。三面,HR问了一大堆开放性问题。问每一段离职原因。刨根问底。之前团队几个人,公司几个人,大部门几个人。裁员赔偿金交税没。你对公司有什么想了解的。
7轮面试:电话面试、填信息表、现场做题、群面/无领导小组、部门主管面试、协作同事面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-15 发布
曾看准
面试了职位:Java - 杭州
确定通过
面试:阿里巴巴诚信通面试:Java。面试印象不是很深刻,确实有一点难度,收到offer了。
java基础,项目经验,场景设计相关的问题,基本的程序员面试流程
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面试难度:有难度
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确定通过
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你这个makeup用diffusion model应该怎么做 
6轮面试:电话面试、视频面试、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
4个问题,0条回答
Q:你这个makeup用diffusion model应该怎么做 
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感觉没戏
面试:阿里巴巴诚信通面试:C/C++。体验感较差,难度会一直叠加,个人感觉没戏。
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看准67900
面试了职位:Java - 杭州
未通过
01-03 发布