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匿名用户
面试了职位：运营总监 - 青岛
未通过
海尔集团河南分公司面试经历。
首先进入公司之后是跟菜市场一样的感觉很乱。负责招聘的人员也很不专业，给人吊儿郎当的感觉。到用人部门之后，连坐的地方都没有。面试的时候一排坐了4个人，部门领导，人力领导，人力专员和一个经销商。问的问题吧明显展示出在电商领域是完全没有认知的。阐述了一下对海尔的一些看法和改进建议之后就离开了。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场营销 - 青岛
未通过
18秋招市场销售管理岗
一面无领导，无自我介绍，直接看题讨论，八人一组，先去先面。题目大致是某家电集团全球化战略失败，找出路。自我觉得答得很专业很透彻，同组人也很赞同我的观点，但HR没反应，最后没过，可见HR更倾向于老一套三大类型。 建议想过的童鞋可以戏精一点，不要像我一样佛系，只注重回答的质量。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：如上。
群面校招hr
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：市场营销 - 青岛
感觉没戏
简单地面试没想到没过
很简单，问你基本问题，个人简历，个人经历，会当场出题，需要一些应变能力，一般情商高的，随机应变一下都没问题。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
情商
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 青岛
确定通过
只要面试人觉得你可以就OK。
还是比较简单的，谈吐和学历在这也是第一门槛。表现不错的话就可以被录取，如果有熟人在里面就更好了，但是如果生完孩子再去的话就比较难，要找岗，没有岗的话就无法进入了，一个月的时间。这点很不好，对女性 很不公平的。除非你有熟人领导在里面。关系还是关系 。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：区域销售经理 - 青岛
未通过
一般的面试过程，常见问题，不难。
二面一面内容差不多，只不过面试人员不同。问题，自我介绍，为什么来海尔，为什么辞职，做销售需要什么等。感觉面试人员没当回事，没收到信息，打电话确认，人力回复二面领导只给了名单，没说原因。最后人力又回复经验欠缺，不适合他们公司。这种问题简历筛选或者一面都可以筛选出来的，进入二面了给出这样的回复，只是觉得他们可能不太喜欢女生吧，通过面试，对海尔印象打折。
3轮面试：电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
一面二面
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：机械设备工程师 - 青岛
未通过
分三次面试，群面、技术面
初面是无领导小组面试，没有什么难度，尽量发表观点，容易过；二面是技术面和HR面，比较看学校吧，没过。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
3轮及以上
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：营运督导 - 青岛
确定通过
其实这次面试还是比较简单的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：招聘 - 青岛
感觉靠谱
海尔的校园合伙人招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：渠道销售 - 青岛
感觉靠谱
没有刁难的问题，面试官都是搞销售的，不是人力的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售助理 - 青岛
确定通过
海尔销售员面试，很容易。
2 年前 发布
公司对比
海尔集团

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匿名用户
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确定通过
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面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：所招聘的技术方面做了几年？有多久的经验？
经验
2 年前 发布
0595
面试了职位：机械结构工程师 - 青岛
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面试难度：有难度
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2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
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面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
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匿名用户
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未通过
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2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
群面临场发挥
2 年前 发布
23
天上图书制程工程师
面试了职位：视觉设计师 - 青岛
确定通过
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5轮面试：视频面试、电话面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：其他平台
2023-11-10 发布
南极书立物业维修
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未通过
面试：海信日立面试：人力资源专员/助理。感觉不太好，面试题目都是常规的题目，没通过。
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面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
体验不好
2023-03-15 发布
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匿名用户
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2 年前 发布
匿名用户
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匿名用户
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