上海振华重工软件开发工程师面试经验

先笔试，主要是C语言，比较基础，所以无所谓简单或复杂；另外需要对MFC有所了解。 然后组长问技术，基本上也是简单聊聊，了解一下兴趣侧重于哪个方向。 最后HR了解薪酬期望等。

先是在hr那里做一套C++试卷，大部分都是指针题，还有排序 和一些他们项目里抠出来的代码题。 然后是技术面试，讲一下之前的项目经验，面试官会根据项目经验问一些特定的问题，STL，类，虚函数，多线程等。 再是hr确认，你可以问她公司的情况，待遇啊，住宿啊 之类的。

先做卷子，然后HR面试，然后经理面试，然后领导面试。

1.笔试，包括C，C++，C#的基本理论知识，排序算法等相关的编程题目。 2.面过，主要是问工作经验，及其在项目中用过的一些技术

1.先是做一套题，c/c++的基础题，最后一题略微难以接受点，尽量答就是 2.技术主管来面试：什么自我介绍，项目经验等等，很常规，问一下多态性实现的机制，内存的管理方式，多线程同步的方法（本人讲我会多线程开发），tcp/ip协议各层（简历中提过）。询问是否会.net，设计模式等，如实回答即可，过程稍平稳顺利。 3.hr：主管表态通过，hr简单介绍下工作情况，薪资待遇组成等等。 整个过程较常规。

先笔试 关于指针和内存 较简单 技术面试关于c和c++的知识点 问经历