汽车之家面试经验

面试10分钟，主要询问针对服务行业的理解，还有对抱怨客户的态度

电话沟通中已经说过做了多年汽车实体行业销售，对产品不了解，需要接受培训！让去面试，去了以后说没做过互联网，培训成本太高，不太合适！想要互联网行业和汽车行业完全精通的，您能不能直接去挖同行呀！招聘什么呢！电话沟通情况没说清楚还是简历没看？！

1，先说面试情况，一周内面试了3轮，然后就说前面面试过了的，让我等第四轮面试，后面一直没反应，三周过去了，今天看到新的招聘信息又发出来了。 2，作为一个大公司，如此的不尊重求职者，直接说没过还好，说过了又没打电话，现在就开始重新招人，这是什么意思？ 3，看网上说面试时间长，其实都能接受，但面试过没过不能直接说吗？等待的这段时间，还推掉了两个还不错的工作，二十多天的时间，我们的时间就这么不值钱？ 4，汽车行业已经是夕阳产业了，而且经销商顾问还是要经常出差的销售工作，很辛苦，压力大，不稳定，流动性高，是有多好的待遇让他们这么拽？ 5，顺便吐槽一下面试领导，除了在这个公司有资历外，离开这个平台你啥也不是，都是打工的，得饶人处且饶人。

前一天HR联系我，说让我第二天去面试。我说能不能隔一天，HR说这个岗位急招人，刚好面试官有时间，最好第二天去。第二天去了先填表，填表后被告知面试官请假了，临时找了个人替代。面试问的问题不难，自我介绍、项目经历、还有一些开放性问题（例如怎么解决同事间的矛盾等）。聊着聊着突然问我能不能把之前公司的文档给他一份，我表示不方便这么做，又和我说不是想打探产品信息，就是想了解下我做的产品，还说关键信息可以脱敏后再给他。工作了好几年，面试次数也不少了，头一次遇到要文档的，不论是出于职业道德，还是个人想法，都不可能给他。面试通不通过是次要的，人总得有些坚持。后来又随便聊了点儿和产品不相关的，就草草结束了面试，全程30分钟。一去一回浪费两个多小时时间。

一共进行了两面，第一面深挖简历，理论和模型方面问的比较深，算法AUC实现和搭建一个mlp层。 但面试官人很好，有不会的地方，厚着脸皮让面试官提醒了一下，总体都答上来了，一共一个小时。二面体验感很不好，也可能是网络不好，自己这边听面试官说话断断续续，但面试官人还可以，自己反应了几次，面试官也在调整，但还是听不清，整个流程我都是半猜半听回答的问题，应该更注重思维和解决问题的方式，面试完立刻联系hr，是否可以重新安排二面，结果不可以，挺可惜的。二面半个小时结束。

测试开发。面试印象不是很深刻，整体难度不算很高，希望能通过。