喜士多面试经验

说视频初试，早上九点到十点。八点半问了一句上午面试没问题吧，我九点打开微信看到后回复没问题，然后就是一天的等待。发信息也不回，然后果断拉黑。不知道上海分部的这个公司到底有没有人管理，反正印象极差了。面试官想混个kpi的话麻烦演戏演到底可以吗？

首先做份试卷和逻辑题，然后hr做下基本了解，然后才是财务面，感觉不是对我不是很感兴趣，所以她说比较多，打羽毛球怎么样，说是每年都有比赛，晕。

整个面试过程非常不专业，给人一种随随便便很不尊重人的感觉。微信联系说视频面试。接通了之后面试官连招呼都没打直接让我介绍我自己，感觉在我自己介绍的过程中她也很不认真听并且没有对我之前的简历有过任何的了解。极度不专业，非常不礼貌而且工作岗位要求非常低。不管过没过，我都是不会去这家公司的。

1：30约的面试，写完面试表等了人事25分钟给发了第一张测试题，测IQ的有一些推理题和逻辑分析题，数学数字推理有一点难度不过还好，期间收手机，过了之后上机做性格测试，都完成之后其实已经快过了两个小时啦，等待的时间太长，安排不合理！ 最搞笑的是终于等到面试官，一个戴香奶奶手表的女人，真心不知道她是什么部门领导，说话也很不专业很轻蔑，岗位职责承认和招聘网上写的有出入，问题也很让人摸不到头脑，奇怪？岗位职责写的不一样怎么让合适的人投递简历？你们想不想招人？太太太不专业了好吗，不管通没通过，我都不会去，面试感觉就不好，之后办公也不会很好。 ps瞄了一眼办公环境也很混乱，同去面试的人很多，估计是海选公司吧。

还行吧，互相了解的过程，对细心、仔细、耐心要求较高，她在观察我的同时我也在观察公司，互相了解的过程。

本来不想说的，但是后面想了下面试过程十分诡异，hr很不专业：一开始去到就发了两张纸，一张是简历填写，一张是智力测试和性格测试，写完后要我在外面等，要知道外面是没有空调的呀，一个人坐了半个小时，终于等到hr，hr问了自我介绍后就有一个主管来复试，这个主管问了我公司的人力资源架构，再问我里面的一些细分的东西，从为什么离职到个人婚姻，再到工作技能，要我把以前公司的资源给她看，这一连串问题后又重新给我一份表格填写，自己偷偷走开了，回来后要求我当场脱掉口罩给她拍个照，说是给上司看，之后说要我回去等消息。这么大搞一翻我还以为被录用了，结果全是套话，有这样的公司的吗？如果公司想要你的话，从hr面试的态度就可以看出了。以此为鉴分享给大家！