确定通过首先是技术面，面试官和蔼，应届生考察技术不是太高，基本的这个网络知识具备就可以了，需要英文自我介绍。然后是日语面，稍微有点难，要多准备一些问题，日企常的问题吧。
网络工程师面试概况
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面试难度
“困难”
面试感受
“体验很好”
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网络工程师面试经验
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面试难度
面试感受
网络工程师面试很好，共1轮面试
感觉靠谱一面，算上hr一共四位面试官，先用日语自我介绍，然后询问了一些基本问题，比如从哪里了解到思科的，然后进行了日语面试，问题大概是，最后又回到了中文，应该是技术经理，整体面试大概三十分钟，面试官人都很好，氛围不错，有幸过了一面，希望二面也能顺利。
2 年前 发布
面试通过。面试效率高
面试通过。面试效率高，1对1面试，看中专业技能，有收获。一面（人事）自我介绍，学校课程安排，家庭关系，职业规划，实习期间要求全职，薪酬待遇，有没有什么问题想问她。二面（技术9月11号）1.自我介绍2.介绍项目（监控系统）3.项目问里面实现的技术（opencv的人脸识别过程，行为检测原理，自己写的还是调用库）4.你负责的内容5.进程死锁的条件6.线程的创建函数是什么，里面参数7.问学校课程8.回去等消息面试...查看更多
2 年前 发布
有笔试，两轮面试，主要考察日语能力，简单的计算机网络知识。
在学校招聘会参加的笔试，内容很简单，合格标准主要看日语和英语的翻译以及写作题，技术方面的问题不用花费太多时间去做答一面的时候是一个日本人，一个技术人员外加一个项目经理。
重点跟日本人交流日语时不要紧张，正常发挥就好，技术人员会问一些简单的计算机网络的内容，项目经理会问一些逻辑性的问题考验你的随机应变能力，一面过了就有很大的可能性通过面试了，二面的内容跟一面差不多，具体看面试的岗位，我当时的情况还是在考查用日语解决问题的能力。
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2 年前 发布
1
感觉没戏电话面试—Cisco CES
未通过整体在20分钟左右，电话面试，问了一些简历上的经历，还有具体的技术问题，面试官态度很好，不会的问题很快就跳过了，技术问题还是比较刁钻，需要有足够的实力，最后还是失败了。
2 年前 发布
3
建议直接找人内推，没必要去招聘会，因为之后还有正式的一面。
建议直接找人内推，没必要去招聘会，因为之后还有正式的一面。笔试有英译日，日语回信，汉译日，英语专业单词翻译成日语。
面试，比较偏高压，面试官无形中给你压力，内容的话，看你学到什么程度，对哪方面掌握的好，会问的很细。比如：ospf的报文，状态机，邻居尽力不起来的各种条件。bgp的选路原则，还会再往细问，第一条，例如：权重值不改的话，默认为多少，locoal preferance不改的话默认为多少。最后一面经理面，基本问题不大，唠唠嗑，别太放肆正常说，问题都不大。
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2 年前 发布
13
两轮技术+外语面，一轮大老板面
第一轮，在思科office，跟team lead面。全程英文，先自我介绍，然后就根据简历上写的项目经历一个一个问，其中也穿插一些其它话题，例如为什么想换工作，为什么想来思科，主要是想考察跳槽的意愿和将来的稳定性。也问题一些相关技术问题。总共大概1小时左右。
第二轮，电话面，是team里最资深的技术专家面。基本就是各种网络技术的详细讨论，包括各种路由协议，以及二层技术，还有Linux和虚拟化的问题，还有些编程的问题，Java和C语言的问题。总体来说问得比较深入。
第三轮，在思科office，跟site的老大面。主要是聊聊之前的项目经历。然后问了一下希望的薪水。
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2 年前 发布
3
还行，面试了两轮待定
还行，面试了两轮待定，第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面
2 年前 发布
网络工程师相似职位面试经验
【系统安全】面经分享
简单记录下面试过程官网投的简历，过了快一个月才联系。HR用企业微信联系你，然后安排了一轮视频面试面试官都在葡萄牙，俩位同时跟你聊，主要介绍你自己，然后提问一些基本的问题。最后说，他们说欢迎你随时联系他们俩，想沟通随时欢迎沟通，问题是我也没他们联系方式啊。。。。...查看更多
2 年前 发布
面试：基础安全。感觉挺亲切的，有一定难度，收到offer了。
一面 Java 的一些基础知识，涉及到语言本身和数据库缓存等，基本是面试八股，最后会在线coding，不算难。聊项目比较多，对安全方向的一些概念和实施的细节会追问
2023-10-13 发布
从面试就可以知道这家公司怎么样
第一轮为技术面试，hr和一个技术一起面，我这个岗需要负责自己公司的系统，还需要出去做项目，月薪1-1.5万，所有福利包含在内，包括你们关心的年终奖或者十几薪！这轮面试全程由hr在提问，包括问了些技术方面的简单的问题，那个技术，男的，一直就只是看着，hr问完，问技术方面有没有什么想提问的，他说没有。我在这里看面经时，也看到有小伙伴提到过他，他全程一副不相信人的样子，而且不高兴不耐烦，但是hr还是对面试者态度很好的，如果不是有hr在主持面试，估计很多人会对这家公司的面试极其反感。
最后环节hr让我问我感兴趣的问题，我就说如果有机会进公司的话，能不能一起做web项目的安全架构设计和渗透测试之类的工作，结果技术的回答亮了：他说汇智一直都是和绿盟、安恒合作，这些事情都是交给他们做的，做渗透测试需要购买测试软件。我说我和安全公司的一直用的都是开源的，然后他不耐烦地说：做安全架构、渗透测试需要资质！
到这我就明白了，这公司有涉密系统集成资质，但是却做不了技术的活儿！他靠资质拿项目，然后转包给有技术能力的公司做！！呵呵，一个在公司内被称为技术的人实际上只有销售和咨询的技术水平，然后来面试求职者。因为他自己不懂技术，全程质疑别人，也因为不懂技术，他反感我问技术，赶紧结束和我的对话。
这家公司的点评有好有坏，好评写得很好，差评也是真的反映很差，但是其它想试试的朋友，你们是否想进去看看这家水有多深，管理有多混乱，技术是否有厉害点的人？写差评对于那个员工本人来说没什么好处，写好评倒是对于写这个好评的人可能有利，就像她招聘上写的那样，十几薪福利待遇好，很多人来投简历，她可以慢慢挑，一本，技术牛点的？如果你同意劳动合同上月薪2000的话，呵呵，还有没写进合同的十几二十万等你拿呢别以为国企不忽悠人，国资背景忽悠的就是单纯的人，相信国企两个字的人。好的公司空出的位置少，一下也就招到了，坑的公司常年招人，高薪诱骗还忽悠不住人，关键有点能力的留不住啊。
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2 年前 发布
1
面试：系统安全。面试印象不是很深刻，确实有一点难度，未能通过。
面试的是宁夏电力，上来先是自我介绍，然后针对简历进行提问，包括做过的项目和实习，然后看成绩单，问成绩最好的一门实验课干了什么，遇到的困难是什么怎么解决的。然后就是网络安全懂不懂，知不知道网络安全硬件设备等等。
2023-12-14 发布
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