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跟其他面试一样，先做个自我介绍，然后考察英文水平，面试之前得到的小道消息是不用准备英语，结果现场并不是这样，因此硬着头皮上吧，结结巴巴说了几句，明显感觉到考官不太满意。 这个经历可以得出，英语确实重要，尤其对干航空行业的人来说。

面试的职位主要是面向于产品的技术支持工作：以前的工作经历是否涉及技术支持或者运维工作？对安全行业自己了解多少？说几个国内网络安全做的比较好的公司？操作系统，网络，路由交换，OSI七层协议，TCP/IP协议，HTTP协议（这个问的多），因为产品都是面向于四层应用层HTTP协议，web服务，tegine，nginx，apache必须自己会配置，反向代理等等。

上来就三篇正反面卷子，也是醉了，刚毕业的孩子做笔试还行，老鸟谁还做笔试？然后根据笔试专门挑你不会的问，最后你问他你们需要什么人才，他回的内容通常也跟问你的一点关系都没有，最后hr回来再谈，一副我们公司牛，你得跪舔的态度，让人汗颜。

先是做题，题目很零散。有递归，字符串算法。时间很短，15分钟5道题。然后见了面试官，技术考官和项目经理，还有hr。先是自我介绍， 然后主要是根据项目经验展开。Hr会穿插着问几个简单问题，你为什么离职呀，今后发展什么的。 根据项目有英语要求，会随便根据简历中的一个问题，让你用英语聊聊。

面试去到那里跟我说是成人用品，但是岗位只写个电子产品，不提前说，都到那了难道白跑一趟吗。面试流程是自我介绍，问问题，然后拿个成人用品让你手绘建模，限时两个小时。面试的人挺有礼貌的，但不是HR，工作室里的挺多年轻人的。

大概是上个月 23 号电面了一下，28 号现场面试了一下，主要是两面，一面是技术面，另外一面可能是个小 boss 面，会有一个 hr 接待，闲暇之余他会和 us 交流，如果也算进去的话，实际上是三面(介个 hr 也是面试的一部分，貌似他也会打分，不过基本都能通过)。 me 上来不是技术面，而是那个小 boss 面，虽然也问了很多专业和技术问题，有深有浅的，me 也是有些答得上来有些答不上来，不过最后他感觉还是挺好，然后还给 me 了一些建议。maybe 他们使用的是 java，所以他建议 me 下去把 core java 熟悉熟悉或是精通精通。以前 me 对 java 学习有意见，介是站在一个语言学习的角度上看问题，认为 java 对机器的控制力不如 c和 c++，有时候赶脚写法有些臃肿等，不过要是从一个做实际应用的角度看，java 恐怕是目前最好的选择。 面试过小 boss 后，等了许久二面，上来还是自我介绍。可能是中午了，me 那个时候状态不好，也许是其他原因，因为 me 一面自我介绍过，二面要重复一下，me 甚至懒得完全重说一遍，就是简单说了几句，然后就结束了，人家也么有问太多问题，一个算法加一个小程序，然后貌似就在给 me 写评语，me 零碎问了几个问题，然后就结束了。二面赶脚其实并不好，那个算法的二分方法，当时 me 甚至都么有完全想明白。

我进入维塔士的面试一共经历了4轮面试，前两轮主要是一些基本情况的介绍和沟通，最主要是第三轮面试，面试官是我所应聘职位的直接领导和部门总监，期间还进行了一部分英文的面试； 主要还是关于信息安全管理和控制，以及信息安全审计的一些个人经验及工作的方式方法等等，面试总体是在一个比较轻松愉悦的氛围中进行的，但我还是比较紧张的。 总体来说，维塔士是一家很好的公司，会给员工一个很宽广的舞台是施展。