学习规划师面试

面试分为宣讲和小组群面，按约定时间去到先填表格，个人信息、工作经历、简单就业价值观排序题，填好之后连同自带的简历一起上交。然后就是宣讲，hr简单介绍公司，介绍学习规划师的工作内容，薪酬待遇，讲得比较笼统，问细一点就会说不清楚，具体入职之后会有部门负责人介绍清楚。 以下是hr介绍的：底薪4500-5000加效绩工作时间分早晚班双休会加班 没有加班费 加班到11 12点是正常的接受不了销售的自行离开接受不了加班的自行离开接受不了电销的自行离开加班超过晚上10点半能报销市内滴滴应届生没拿到毕业证之前按100元一天加效绩会有末位淘汰 业绩连续几个月垫底不行七险一金 下午茶主要是微信销售 但有电销成分注意，学习规划师主要工作是销售➕服务。 宣讲结束之后是分组群面，6-7个人一组。主要是自我介绍，一个人三分钟左右，hr会对每个人的自我介绍打分，态度会比较严肃，问题会比较尖锐，会故意怼，主要看反应能力。面试官想听到的是你的销售经验和之前优秀的销售业绩。面试结果当天会出，通过电话告知，然后是加微信拉进培训群。 培训一天主要内容：role paly（角色扮演）和TMK实战。上午是宣讲培训，拿到培训话术，两两分组练习，然后分组进行角色扮演，分别扮演家长和学规师，然后考核，hr点评加提问。中午休息一个半小时包餐。下午讲解电销话术，自我练习，模拟讲话术，发话术资料，发工作手机，与家长实战沟通，有任务量，过程中有hr打分。结束，等通知，第二天中午12点前有通知入职。感想学习规划师对外称辅导老师，实际上等同于销售，工作任务主要是销售（续报），服务。客观说一句：与教书育人无关，实质是销售，热爱销售工作的可来。 ...查看更多

公司很大，一整栋楼都是他们的。而且人事把我带到面试的地方是他们休息的地方，来面试的人很多没有单独的房间来面试。面试别人的对话都听的见。之后就是主管来面试，大致的介绍了公司、工作基本情况和薪资待遇，就问我还有什么问题没。聊完了之后就带我到工作的地方转了一圈，可能是电话销售比较多，整个楼层显得很嘈杂。 聊的是底薪2400+新人补助1000+加班费600，每三个月一次调薪之后加了主管和人事的微信之后，就回家了。回家没多久认识就把offer发过来了。 ...查看更多

整个面试下来还是比较短暂的，可能是因为面试的销售的这样的岗位，所以hr大概问了一下个人的性格和经历等方面的问题，更多的是他们的观察吧，看你的性格和职位的匹配度，还有就是你是否适合这样一个岗位，学习规划师和课程顾问这两个岗位说白了，就是负责招生的，也就是销售吧，所以比较开朗大方的同学应该都是没有问题的，hr也比较和善。...查看更多

有初试和复试，初试只要不是学历很低，像我成人教育的大专都进了，复试只要迎合面试官就行，往积极的方面回答就过，不过面试期间没有透露是买当地的社保，结果我培训进去才知道是深圳社保，而且你中途20天左右离开是没钱的，没开单也自动离职，结清培训费给你，第四天下组后开单，隔天就能入职。...查看更多

我是年前去面试的，当时谈的还不错，也面试通过了，我是满怀期待准备去的。结果人事说快过年了，等过完年再入职，留了我的电话和微信说保持联系，结果年后接到通知又变成了元宵节后入职。这时候就觉得这个学校不需要人吧，但好歹自己选的也不能轻易放弃，毕竟也跨了一个年。 去的前一天才知道有3天的岗前培训，因为间隔太久，也没让我带毕业证等证件，我就追问了下，是否当天就算入职。结果人事才说，这3天全是无薪酬的，3天之后在决定你是否入职，并且入职了这3天不计算工资。做了六七年的老师，也接触了好几个学校，第一次遇到这样事办的，学校用人毫无诚意，为什么开始不说，即使这样把人忽悠去，难道不会走吗，难道心里没有心结吗？一开始就这样以后能好才怪了。无薪酬的试岗让人觉得特别low。 我是在地方加盟学校，不知道直营是什么样子，打着国际品牌管理全看心情！但这学校从面试耽误人家一个月，以及后来的无薪酬试岗我觉得这个学校毫无章法也毫无用人诚意。果断再也不见！ ...查看更多