确定通过我是在今年临近暑假的时候去找的实习单位，在佛山的金融高新区附近，交通很方便。当时我面试的是电子商务助理，公司HR主要了解了我的基本信息之后，就对我提出了关于专业知识的提问。我运用自己的专业知识解答了他们的问题。
总的来说，面试的时候要得体大方，能根据面试官的要求作出反应就可以了。
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微信运营面试概况
基于用户贡献的3条微信运营面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验不好”
面试来源
微信运营面试经验
系统基于用户发布微信运营面试经验的内容丰富度、发布时间等维度，经过综合计算并自动排序后予以展示。
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面试难度
面试感受
微信运营面试一般，共3轮面试
感觉没戏简单记录下面试过程1.进到公司，个人感觉公司氛围不是很好，气氛比较压抑。2.进去之后，人事小姐姐会给你一份个人信息表格填写，还有一份公众号问题的问答卷需要填写。填写完之后，就等待面试。3.主管或经理级的会让你先自我介绍。然后介绍完之后，就会问你懂不懂公众号方面的运营，你对公众号运营方面的了解之类的。因为我对公众号的理解也只是写推文，没有更多的了解，算是小白。所以主管对于我的回答也很无奈吧。4.主管会表明这个工作是需要非常抗压的，尤其是在他手底下干活。因为他不是一个脾气好的人，也没什么耐心。也不需要来公司混日子啊，或者当跳板的，她们希望找的是可以做长期的。但是她们也会接受小白去学习，回去教导。但是休息日也是需要抽时间去进行公众号运营，要保证公众号日更的需求。5.我问主管社保福利方面的问题，主管表示他不负责这一板块，如果需要沟通，让我在软件上与人事沟通。总体感觉一般。需要非常强的抗压能力，有耐心，脾气好等才能做好这份工作吧。...查看更多
2 年前 发布
美的集团实习生面试分享
未通过面试难度一般，一开始是群体面试，大概是对一中产品的数据进行分析，然后做一个运营的规划，因为是处女面，所以感觉发挥不好。新媒体实习生面试建议在新媒体领域看一些相关的内容，比如说做的比较好的公众号，准备三四个，好在哪。对自己面的岗位一定要有清晰的认识和坚定做这个岗位的信念，不能模棱两可。...查看更多
2 年前 发布
微信运营常见面试问题
你上一份工作是做什么的？为什么辞职？
来自广州欧泉美业科技有限公司的面试这个其实是很多公司HR都会问的问题。个人呢觉得最好是回答上家公司搬迁或者发展方向大调整，再或者就是自己需要回家之类的。总之不要说原公司的坏话，也不要说自己不适合上一家或者自己不喜欢。
2018-12-17 发布
你对社群运营有什么见解？你会怎么与家长进行沟通？
来自卓越教育的面试
感觉靠谱了解用户是很重要的，做好用户运营就要了解学生家长的具体需要，清楚他们真正需要的是什么，同时也要对公司产品有一定的了解，结合产品卖点与家长们沟通，这样才是一个有效的沟通。
2018-10-11 发布
微信运营相似职位面试经验
自媒体面试不好，共2轮面试
暂无结果不是真心招聘，是套经验的，大家谨慎。连简历都不用打，然后让你填表写一些选题策划，体验很糟糕。我是来面试的，我不是来做题的。面试官不太尊重人，趾高气昂说你没有任何特色，发过简历也发过照片视频，既然不合适，为什么还邀约。 主要是面试官态度很恶劣，颐指气使的说你的选题他们没兴趣浪费钱。时间过去很久了，印象仍然很深刻。 公司是大小周规模也不大，但是腕却挺大说他们很多网红怎么样的...查看更多
2023-04-27 发布
面试：自媒体。过程不太愉快，问题比较简单，有了面试不通过的结果。
位置巨偏僻，公司门口甚至还有油菜花农田？然后初试很顺利，复试明明可以安排在同一天，非要安排到第二天，一趟往返2小时起步，两趟四五个小时。初试面试官很尊重人，聊的也比较愉快；复试是个完全不懂内容的主管，也很高傲，一直尝试用教你做事的口气指点你的简历；之前这个岗位的人全跑了，一个人都没剩，已经够离谱了，甚至她还要你一个人做编导摄像和后期剪辑加特效的活……甚至简历上有一个月空窗期也要pua你，甚至上家公司的企业架构、部门人员分布、你们具体的工作流程也要事无巨细地问，简直像查户口…复试整体就给人一种极不舒服的感觉。最后过了约定好的通知结果时间也没有任何动静，只能说看起来公司规模还行，实际上从接触角度来看，完全是一家金玉其外败絮其中、制度流程极不规范、招聘动机极不正常的公司，也难怪这几年差评这么多，一路从中心地带搬到偏远地带，有其他更好选择的千万别去！去了也是一个人当三个人用，待不了多久！...查看更多
2023-03-24 发布
视频运营面试一般，共2轮面试
面试的TikTok、YouTube短视频运营的岗位，形式是群面+视频面试，hr和两位领导面试几位候选人 面试流程流程中的问题2.问题环节:整体难度不算高，重点在于能不能在群面中出类拔萃了，会不会有比你更优更适合的人选了。面试当时是说当晚给结果，我没过也没收到任何通知。不过也为我接下来的面试留有准备了吧，转行之旅确实不容易，加油朋友们。...查看更多
2022-05-09 发布
视频运营面试不好，共3轮面试
1⃣️環境：公司看著不大，一眼望過去就三排，員工整體偏年輕化，幾乎都是女性員工。公司氛圍有種誤入某學生社團感覺？有些看著就像剛畢業的，總之就是很初創階段的公司。尤其下午來面試的時候，看這公司也是吵吵鬧鬧，不知道在幹嘛⋯⋯2⃣️面試：公司看樣子沒有專門的人事或行政，直接是負責這個項目的組長面試。組長看上去也都很年輕，問得問題也體現不出多少專業度⋯⋯還能問什麼「你最多成就感的事是什麼？」，以及「你覺得你性格怎麼樣？」⋯⋯感覺是去什麼學校社團面試⋯⋯3⃣️待遇：公司对外宣称不鼓励大家加班，对内说企业文化就是加班……加班还是從晚上九點半以後開始算起，以此類推，隔天上午可以晚來半個鐘，还无加班费。發offer還是用短信通知……連正式郵件都無。钱少事多，纯牛马活。（公司唯一优点就只是个双休）...查看更多
2023-07-12 发布
视频运营面试一般，共4轮面试
投递简历后，给hr发了个人作品集，过了两天就通知我面试了一面是hr跟视频总监 面试过程感觉氛围蛮好的，hr跟总监都没什么架子，比较看重工作技能以及同行工作经历（因为本人这两年跳槽比较勤，问得比较详细）现场也在电脑上看了我的作品，讲解了一下我作品的设计…二面是分管负责人 上份工作经历中有过一面之缘但是没接触过，这次面试闲聊式的，感觉是个很不错的领导，比较关注个人规划和稳定性问题2轮下来聊了2个小时，面试官问了很多问题，我也了解了很多东西，走的时候经过工作区感觉团队氛围还不错，公司环境很好，面试结果hr说3天后反馈，希望有好消息～...查看更多
2023-08-30 发布
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