常青藤爸爸面试经验

好像在开玩笑，一个房间几十人，开始一对一面试，后来时间来不及了，找不到对应简历一顿墨迹，然后由于来不及了剩下的十个人左右来个一身黑的男的群面自问自答，留下了两个点名问问题的人 其他人给损了一顿说大家没反应，打扰了！来了等一个多小时话都没讲，难道你提问别人的时候我直接打断你？最后有人问难道打断别人回答直接说，他说是的

一开始转投线上教育在大厂工作，但是大厂加班太严重，选择了来这边面试，是一家还在发展中的公司，用户对产品都比较满意，面试的感觉也很好，面试官很随和，虽然有些问题会犀利一些，但是也是要看个人能力的嘛，毕竟人家不是花钱请大爷，整体来说感觉很好，是一家能有发展的公司

面试通过。面试效率高，福利待遇不错，沟通顺畅。面试非常棒，小姐姐们超级温柔，面试过程中也很和谐，沟通顺畅，感觉这个公司氛围一定非常棒，面试官也很专业，在这个公司可能会学到很多东西。

我经历过6家公司的面试，常青藤爸爸是最认真，问的最详细的。问了很多社群运营业务相关的具体问题，因为正好是我都基本了解的，所以回答的还不错，面试官看起来挺满意，希望有好结果。

面试通过。面试效率高，看中专业技能，有收获。面试很不错，小姐姐人非常温柔，整体交流比较顺畅。感觉公司氛围非常好，面试官也比较专业，相信会在公司会学到很多东西的。面试经历很棒。

被第三方招聘忽悠过去的，面试的人五六十人吧，先宣讲公司背景，然后一个个叫出去面试，第二天第三方的人通知面试过了，我是周一面试，一周后培训，再来说重点，培训每天早上十点培训，晚上九点结束，培训11个小时，累死你，一天一百，第三天晚上，笔试，没通过的直接淘汰，笔试结束后，随后再安排面试。面试没过的再淘汰，然后第五天再面试，常青藤爸爸班主任岗位，说白了电销，新团队，班主任赚钱的方法是续费，可是他们的课程是AI录播课，想要续费完全没可能，课程都是几百到一千多的，提成百分之15，你不干个几个月半年手上没学员压根赚不到钱，建议大家别被坑了。

先是HR远程面试，问一些工作经历，离职原因，以及擅长领域，多多少少会包括一些以前工作上的具体细节，不偏向于专业深度，而是看工作经历和招聘需求的契合度，还有多多少少看看人品。再是产品总监面，就是问的具体业务。对于新兴的创业公司，在引擎的优劣选择上还有制作工艺会有不小的空白，这里谈话更多的是我解释那种引擎更适合做什么事情。三面是董事面，老板不在，但是还有高层在，具体什么职务忘了，就是综合的对个人能力，业务的再一次考察，有点像HR面试，因为毕竟不是专业人员。临走的时候还送你出来，很有亲和力。整体印象挺好，工作地点在朝阳银河，很nice。最后没拿到offer，挺纳闷的，因为匹配度很高，面试也很顺畅，可能是薪资要的高了。

一共三轮面试 人事总监面 业务总监面 最后ceo面，聊的挺好 各方面都满意 结果薪资给那么少…给不到要不就别标那么高呀 无语

招聘信息不真实，hr联系说是社群运营的班主任，到了填表时进来个人说就是电话销售，纯电销，能接受的就继续接受面试，我们没面试就直接走了，虚假招聘信息，浪费时间，就无语……

面试分为两轮：1、群面自己发挥的一般，机会总是给有准备的人的，所以以后要更加积累知识和经验。面试很专业，从一个开放性问题测试我们所有候选人的各个方面2、1对1面试聊了很多，包括自己的工作经历，自己未来的规划，以及一些业务上的题，感觉这家公司不仅仅是让员工当螺丝钉，也很在乎每个人的发展通道，会从我们自身出发给予建议，很nice。