未通过第一关群面自我介绍。这点一定要注意会淘汰蛮多人。自己要应聘什么职位，这个职位要具备哪些个人素质，自我介绍要体现出来你具备这些素质。第二关讲故事。看看格林童话撒的差不多就行。三测家长跟你的交流。四根据简历提问。我这就被淘汰了泪奔。
幼儿教师面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
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幼儿教师面试经验
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确定通过卡巴活动中心指导师面试详情。
公司是集体面试，包含了各个岗位的应聘者，分为3轮，第一轮是上台的自我介绍，主要考验表达能力，以及介绍的流畅度，第二轮会根据我们提交的简历选择相应的岗位，公司会对你进行调岗，不合适的会直接淘汰，第三轮就是HR出题，来讲一个故事，中途HR会扮演小朋友，制造各种困难，这是通过基本就可以上班了。不过，在上班之后马上就会有一个指导师的培训，这个才是真正的考验，一共培训7天，每天有非常多的资料需要去背，去记，每天都有晨考，两次不合格的直接淘汰，培训的淘汰率高达40%，通过了才算卡巴的正式指导师。...查看更多
2 年前 发布
首先所有面试者在房间里看他们公司的宣传片。
首先所有面试者在房间里看他们公司的宣传片，然后集体面试，三分钟自我介绍，但只有一个面试官，我想可能他们也没想招人，只是想推广一下公司而已，儿童教育机构嘛。所以慎重选择，当然，闲的无聊可以去试一下。
2 年前 发布
面试难度一般，人事很年轻。
首先就是去填表，然后等待面试不同职位就要求不一样。指导师就是讲一个童话故事，中间都有以小朋友的思维方式提问，不过来来回回都是那几个问题，毕竟人事太年轻了，男的和女的亲和力的要求也不一样，然后就是另一个人进来跟你说薪酬，不同的工作年限工资也不一样，而且工资可以谈，就看你怎么谈，把自己优点最大化，工资就可以谈。最后就是选择校区，在等通知。...查看更多
2 年前 发布
感觉没戏幼儿教师常见面试问题
来自早知道教育的面试
幼儿教师相似职位面试经验
【托管老师】面经分享
感觉靠谱最开始在智联上联系我，然后约好时间过去以后，发现整体的门面和设施基本齐全，校长面试就问了问相关的工作经历，然后对于“双减”政策的看法，也诚实地告知工作内容，薪资，福利待遇等方面的内容，整体氛围还不错，感觉人很好，特别是前台的老师，非常健谈，聊的很开心，现在的政策对于教培行业来说是风雨飘摇的，校长说希望一起共度难关，也希望老师能长久的做下去，也希望我被录取吧...查看更多
2 年前 发布
暂无结果
托管老师面试一般，共3轮面试
面试过程：首先hr面试，问一些基本问题先是自我介绍，然后问之前的工作经验以及和销售相关的经验，再阐述一下职业规划和目标。之后是经理面，提出销售额目标和总体规划，个人看法和目标。面试官问的面试题：你对销售怎么看？刚接触这个行业你觉得最重要的是什么如何短期开发新客户并维护现有的客户资源之后的职业规划是什么？阶段性的阐述一下...查看更多
2022-05-26 发布
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