幼儿教师面试概况
基于用户贡献的10条幼儿教师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
红黄蓝亲子园 清空已选条件
面试过程和其他早教无异。匿名用户
确定通过
聊聊公司情况,问问你的经历,唱歌,做课,回答该说一下今后公司的规划,需要你进修的东西。直营园所要比加盟的更靠谱。
真心感觉没戏。匿名用户
感觉没戏
真心感觉没戏,而且名字让人感觉很像北京的那个红黄蓝早教机构,但是我又分不清到底是不是,而且第一次有点紧张。
会就个人经历问一些问题。匿名用户
感觉靠谱
会就个人经历问一些问题,比较专业,也有业务方面的,可以多翻翻指南,尤其是领域目标,平时积累很重要吧!
很不错的团队及工作氛围。匿名用户
确定通过
面试官会问一些关于孩子早期教育的看法。并做一些专业的了解。整个过程非常顺利,面试人员说话非常慢也很有耐心,希望大家也都来尝试一下。
红黄蓝幼儿园幼儿教师面试。匿名用户
确定通过
投了简历以后隔了两天接到电话,然后面试。第一步,填写一张求职意向额表,主要是一些个人的信息,还有工作经历、离职原因,希望的工资等等。
第二步,面试主要是让聊一下,介绍自己的情况,然后把自己的资料(获得过的奖或者作品)拿给面试老师看。然后会询问你的经验之类的。
第三步,给你一点时间,准备舞蹈和钢琴或者其他的才艺展示。有的还会要求说课。
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幼儿园有点小但是环境不错。匿名用户
确定通过
1.填写个人信息;
2.进行沟通交流,具体看你填写信息进行核实,并讨论一下工作上的个人规划和想法;
3.电话让复试,谈工资待遇;
4.电话通知通过可以去签订就业合同。
前一天幼儿园园长给我...匿名用户
确定通过
前一天幼儿园园长给我打电话通知面试,第二天也就是周五,早晨9点准时到校长办公室,先大概说了一下自己在学校的表现和成绩,还有为什么来应聘这个工作。园长问我有没有幼儿教育的工作经验,后来又聊了一些个人和家庭的基本情况,就让我回去等电话,下午3点左右就回电话了,让周一去上班,带中班。...查看更多
2 年前 发布
1 教育机构面试过程顺利匿名用户
感觉没戏
先做自我介绍,把自己以前的工作经历说说,谈谈自己喜欢的东西,比如有哪些爱好等等。然后朗读,才艺表演。
直接园长面试,会问工作经历,教师资格证匿名用户
确定通过
直接园长面试,会问工作经历,教师资格证,园长然后会给你描述一下以后的美好蓝图,给你怎么样怎么样的提升,以后再开园园长都可以考虑让你去,各种好听的话讲,但是必须说人事不正规,虽然连锁,但是总部跟分园除了钱是有联系的,其余太不正规,一个园两个负责人,应该说很有素质,但是事实表现出会为了自己的错误对他人进行不符合实际的人生攻击,亲眼所见,当然,还会为了工资怎么样发放,园内负责人进行几个小时的争吵,各自推诿。最好不要去...查看更多
2 年前 发布
4 物理教师面试不好,共2轮面试用户253748
确定通过
一面 第一轮先笔试,然后面试官问几个问题,不是很专业的问题试讲的时候是语文老师面试我的,听他的表诉就很不专业,入职后,工作了一个月就找理由把我辞退了,刚好是暑假课程结束!忽悠我签了一个劳务合同,感觉自己被坑了一圈,其实就是他们为了应急招来的
先简短开始试讲一道题目3-5分钟,然后自我介绍一下,再问一些问题。匿名用户
确定通过
一面:先简短开始试讲一道题目3-5分钟,然后自我介绍一下,再问一些问题:
1.你为什么想当老师;
2.你觉得培训机构的老师跟学校的老师有什么不一样;
3.方田有什么最吸引你的地方;
4.你家里面同意你当老师吗;
5.你是独生子女吗;
6.人生中有没有什么人帮助过你,让你印象深刻;
7.你经历过一个巨大的坎坷,说一下;
8.你可以问hr一个问题(我问了方田的老师怎么安排休息时间的?答:非常忙,基本上和学校上课时间相反,就是周一到周五晚上,加周末两天。周六日没有休息,最多周一休息一天,不上课的时间要准备教研资料和其他事情。你怎怎么看待这个工作时间?我回答:我觉得非常正常,老师应该是一个非常忙的职业,因为要负责很多的学生。)好的,明天会通知你面试结果。
二面:一面通过后,到第二周的周二开始培训。由于新冠疫情,原来的七天线下培训改成了线上培训三天,从早8点到晚6点,每天都有不同的内容。每半天都会有一个任务,基本上是先有一个老师讲课,讲完了之后是相应的限时训练任务,都是要提交的,会有打分。课的内容关于题目讲解,方田文化,方田产品,方田历史,计算机软件操作培训,专业知识。这些任务每项占10分,共占50分。
终面:培训最后一天下午,会有最终面,面试的是培训的老师或者校长,会问一些面试相关问题,这个占50分。过程不超过10分钟。最终会综合考虑培训表现和终面情况来决定录用,但是不设置及格线,不设置淘汰率,优秀即录用。第二天早上9点通知录用情况结果:录用,签三方。
感受:一开始会觉得:还没有录用就进行培训,是不是浪费时间,万一最后没有录用,那这三天时间岂不是浪费了。经过培训三天之后呢就不会这么想了。其实这三天说是培训,其实更是一个互相熟悉互相认识的机会,在这期间我不断地加深对这个公司的了解,感觉就像已然成为其中一员,期间不断有的新的疑惑,也可以随时得到答案。对于公司来说,公司也不断了解参加面试的人:是否有对待工作的认真态度、是否有积极乐观的心态,是否真心想要当一名老师、是否具备当一名老师需要有的品格、比如耐心、细心、责任感、爱心等等。而且培训的老师也是相当的专业,就比如说第二天word培训的那一堂课就十分的有价值,学到的技巧随手就能用在毕业论文上,给我的感觉就是真的有收获。所以即使最终没有被录用我也觉得这是一段值得的经历。培训期间还是很紧张很忙碌的,这也应该是正式工作时的状态。
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物理教师面试很好,共6轮面试荒冢灬
确定通过
一面 校区教学主管面试进入校区后,前台会填写个登记表,之后会给一份试卷做(大概中考物理难度),听说80分以上合格。做完后,交给前台后会拿去批改,之后校区教学主管会拿着试卷来面试,会挑几题让你试讲。之后和你聊天,谈些你个人的经历,以及会介绍下这个岗位,并带你参观下校区。去总部HR,群面谈些过往经历就可以了,之后告知薪资待遇。一般校区过了,这个基本没问题。...查看更多
物理教师面试一般,共1轮面试0811
确定通过
总体来说就是先让你去讲一道物理题,这是题前给出的预先准备,当时有些紧张表现并不好,接下来就是会问一些问题,比如为什么选这个职业啊,未来有什么打算啊,一些比较简单的问题,这部分我倒是对答如流放松下来了,后面就是告诉我面试通过了,由于疫情的原因在网上进行了一段时间的培训。...查看更多
不推荐,hr初面无用,终面会看面试官个人感觉刷掉你。匿名用户
感觉靠谱
即便你初面过了,后期培训发挥也出色,到了终面也还是会被随便一个借口刷掉。之前有一个在日企工作5年的小伙伴被刷后在群里抱怨为什么不在初面的时候就把原因说清(没有某方面工作经历,简历上明确写了,可能hr连看都没看),所以终面可能主要是靠面试官临时心情决定,没有实际考核标准,说刷就刷,浪费了一个多礼拜的时间。大部分hr都是拉人过初面为主,她们的面试聊胜于无。说白了这家公司的员工考核可能有很大问题,提前吃饼的人决定一切。
还要说一点的是,hr办事拖拖拉拉,不管是在哪一个环节,都需要你主动去问她(包括培训时间,拉群入伙),而且最后面试的结果也是不会主动告你的(即便是她说会通知你),我等到晚上最后受不了才问她,大公司言而无信不见得能走多远。
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2 年前 发布
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