感觉靠谱面试只有一轮，hr会提前打电话问相关情况，然后确认面试时间，地点在亦庄软件开发园。两个负责任面试，问一些实验相关问题，问的很仔细，人也很和善，感觉挺好的。
药理研究员面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
药理研究员面试经验
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面试难度
面试感受
简历早已经发过去了，但是因工作经验不足被拒。
未通过公司很远，坐了两个半小时的车过去，问了专业知识，问的很细，答对就点头，打错就鄙视，很容易看出来面试官的情绪。但是因工作经验年限不足被拒。希望下次能看清楚简历再联系应聘者面试好吗？
2 年前 发布
5
药理研究部实习面试经验。
HR收到的简历会直接发送到你所应聘部门的总监，有总监决定面试。基本上没有什么英文的面试，制药总监看你合适基本就可以留下了。然后是人事部门经理和你谈薪资，现在不知道，泰德薪资压的很低，一副爱来不来的样子，而且泰德招人也很少，基本上面试通过后会要那个薪资要求最低的。...查看更多
2 年前 发布
1
确定通过
北京贝达药业校园招聘。
这公司招聘没什么效率，从收简历到最后面试结束用了一个多月，中间还打电话催了好几次，首先是HR简单沟通确定你的意向，然后填个表，做PPT和把简历发过去，约定一个时间两位博士专业面，是电面，大约半个小时，感觉还不错，电面后一周才通知通过，之后又再约总监还要专业面，约定好的时间被放了两次鸽子，好感度直线下降，总监面了大约一个小时，感觉也还不错，催促了之后过了几天给了通过的结果，本想着可以给OFFER，但是又催促后，说北京没职位了，要去杭州郊区，真是呵呵，完全是在耍人玩，招聘网站上还在招，到最后也没说给多钱，只说可以北京工作杭州交五险一金，不能接受，然后就......还好我还有别的offer，要不被这种公司拖死了。...查看更多
2 年前 发布
感觉没戏药理研究员相似职位面试经验
医学总监面试很好，共4轮面试
第一轮HR面，综合面，遇到问题会怎么处理，为什么想到博济公司，抗压能力，团结能力，稳定性之类的，会问一些简历上面的问题，主要问一下比较偏向于自身的问题。第二轮部门主管面，专业问题，主要问研究生的课题，会问简历上面的信息，尽量对自己研究生的研究能用几句话或一段话概括。会问对岗位的认知和了解，职业规划。需要反问部门主管问题，自己稍微准备几个问题。...查看更多
2022-05-11 发布
面试CRA，招聘流程
面试CRA，招聘流程简单，一次面试就过。三个面试的，有个是临床的老大，有点胖，他说话听不清楚，忘记姓什么了。问了点基本问题，很简单，第二天就给答复了。但我没去，因为小公司制度不健全，同事也是新人，学不了东西。总之看个人吧，小公司唯一的优点，比如那个部门就一个人，你进去了绝对就是领导了。...查看更多
2 年前 发布
本人临床医生转行的第一站
在医院工作多年，医教政研忙的喘不过气，没有节假日，待遇又地位，连媳妇生娃的陪产假都被无情剥削，咬咬牙决定转行，在丁香人才上看了数月锁定了医学经理这个岗位！投递简历的时候挺忐忑的，花了几块钱开通丁香VIP，一看这个岗位有100来号人投递，看来想转行的医生也不在少数啊！简历被HR初筛后就通知面试了，一共两轮面试，很快就通过拿到了offer！
一面对于我们从医院转行的医生来说，HR关心的是转行的动机和来药企的意愿！后来工作了以后才知道，很多人扭扭捏捏不肯表示出太强的转行意愿，这种基本就被pass了，因为药企也不想多花时间在可能不来的人身上！
二面主要是HR和直接汇报的领导来面，我汇报了在医院做的一些工作，临床和科研项目，尤其注意的是，要提前查一下投的这个岗位在做什么产品，一般本领域的工作多少能和这个产品挂钩，要提前做下公司和产品的工作，毕竟药企是卖药的，要表现出自己作为医生这个甲方对产品的一些理解，如果有独到之处是能大大加分的！希望以上能给想转行出来的医生同道有所帮助！
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2 年前 发布
2
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