班主任/辅导员面试概况
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广东英孚英语培训中心有限公司(英孚教育) 电话面试 清空已选条件
【班主任/辅导员】面经分享匿名用户
确定通过
EF也算是教育行业里面的龙头企业外企了,公司的工作氛围还是很nice的,但是薪资不太理想,班主任和课程顾问都有业绩压力,如果业绩好的话收入还是可以的,但是晋升空间比较小,特别是现在教培行业一直都在缩水,广州也从5家中心关剩1家了,升职加薪的机会还是比较少的,工作会有瓶颈。面试1面试电话面试,HR会用英文跟你做一些简单的自我介绍对话,然后了解一些情况,约到校区面谈,2面是HR, 60%的面试时间都是需要用英文回答,也是普通的一些常见面试问题。如果HR说还要面校长或者经理基本上offer就已经拿了,只是做最后的确认。3面是校长,会告诉你这个岗位具体的工作内容和强度,问你是否可以接受等等。 不过现在面试流程好像没那么复杂了,都是直接中心经理面试,pass的话直接见校长基本上就定了。现在是招课程顾问比较多,班主任好像暂时不缺人。...查看更多
PA Progress Adviser匿名用户
确定通过
HR很nice,一共三面。电话面试十五分钟,二面在太古汇,三面由校区校长面试。期间需要英文对话,会需要你用英文说出你的困难,之前的工作内容,为什么想要在EF上班等等。
2 年前 发布
2 服务顾问,面试难度不大匿名用户
确定通过
效率挺高的,HR会提前电话约面试,直接去万菱汇总部面试,第一轮通过就会问你靠近哪个中心,然后安排中心校长面试你,英文面试为主,大方自信很重要。
校长/副校长面试一般,共3轮面试匿名用户
感觉没戏
疫情期间的求职经历 一面第一轮面区域总,沟通了以往工作经历,围绕以往工作内容提出了一些问题,就校区运营方向和早教市场聊得比较多,大方向的东西,聊了75分钟这样,让回家等二面。二面第二轮面的应该是多校区主管,面试的比较细,实操类的东西比较多,比较看中结合数据化进行管理的能力,对于市场打法以及家园关系维护的要求多一些,让回家等消息,两天了未回复,沟通HR未回复。...查看更多
面试四轮,还是有点难度的匿名用户
确定通过
初面分了三轮,人事、老板、CHO,人事主要是过往经历,了解你的需求,一定程度的打压你的自我评估,以降低你的期望值。老板基本就是聊聊人品以及过往处理事情的态度和方法,主要看你人品。CHO基本用了行为测试,了解你在以往的突发事件或者强压力情况下的应对和情绪变化。最后一轮大约隔了一周,CHO电话进行的,又对之前聊过的问题重新细致的走了一遍,可能主要是为了了解你的描述的真实性。...查看更多
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