班主任/辅导员面试概况
基于用户贡献的3条班主任/辅导员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
问吧科技 电话面试 清空已选条件
首先是学霸君人事给发的邀请面试匿名用户
未通过
首先是学霸君人事给发的邀请面试,不是我自己投的求职信号。
然后我就去面了,面试过程还有几个同时面试的人,人事就让了做了个自我介绍。然后开始就是各种介绍,让我们问问想法什么的。我感觉挺轻松的,对了面试的是班主任职位,半销售类型的。聊了大概半小时,气氛还挺愉悦的,面试官就让我们回去下午七点左右给面试结果。
然后五点左右,其中面试的一个小姑娘接到电话问能做销售么,what,面试的也不是这个职位啊。这就算了,人好歹有个通知。然后我和另外一个男生,直接就没有收到通知,录不录用说一句也不行,还忽悠人家七点等消息。
大概八点我给跟我联系的人事的询问具体情况,她说帮我问问具体情况,然后就没有然后了,再也没联系了。我觉得吧,这么大个公司办事效率这么低,行事也非常的任性。真是一场浪费别人时间的面试。
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2 年前 发布
3 我感觉很好匿名用户
确定通过
我感觉很好,面试的班主任就是文职+续费业绩的活,工资底薪4.5k,试用期也是这样的,有课耗和续费提成,工资挺不错的,能拿到8以上很轻松,我朋友在这里,而且每天70分钟20次电话必须打完。
这些都是小事情so easy,但是时间确实,晚上10点下班,随便加个班11点,到家后半夜了,确实心塞,晚上11点以后打车报销。
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2 年前 发布
6 两轮。匿名用户
确定通过
两轮。第一轮是HR面试,问了问大概工作经历。第二轮是业务经理面试,问周二休息日如果客户给你打电话接不接?最近一次情绪崩溃是在什么时候?什么情况下。问了好几个问题不太记得了。其他的和大部分公司一样,问时间能不能接受,距离远近。
2 年前 发布
1 面试四轮,还是有点难度的匿名用户
确定通过
初面分了三轮,人事、老板、CHO,人事主要是过往经历,了解你的需求,一定程度的打压你的自我评估,以降低你的期望值。老板基本就是聊聊人品以及过往处理事情的态度和方法,主要看你人品。CHO基本用了行为测试,了解你在以往的突发事件或者强压力情况下的应对和情绪变化。最后一轮大约隔了一周,CHO电话进行的,又对之前聊过的问题重新细致的走了一遍,可能主要是为了了解你的描述的真实性。...查看更多
校长/副校长面试一般,共3轮面试匿名用户
感觉没戏
疫情期间的求职经历 一面第一轮面区域总,沟通了以往工作经历,围绕以往工作内容提出了一些问题,就校区运营方向和早教市场聊得比较多,大方向的东西,聊了75分钟这样,让回家等二面。二面第二轮面的应该是多校区主管,面试的比较细,实操类的东西比较多,比较看中结合数据化进行管理的能力,对于市场打法以及家园关系维护的要求多一些,让回家等消息,两天了未回复,沟通HR未回复。...查看更多
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