旅游策划师面试概况
基于用户贡献的2条旅游策划师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
成都 总监/老板面试 清空已选条件
工资不高,说底薪4k匿名用户
感觉没戏
老板大脖子,感觉休息不好经常熬夜那种,感觉工作相当辛苦啊。洗了一大通脑,说了公司的大概情况,什么出国奖励啊,还有期权啊,就是画大饼不实际又点忽悠的性质。谈了谈业务模式,感觉有点CX的性质,到现在也还是有点懵。工资不高,说底薪4k,有实习期,这样的话工资一半就2k,瞬间晕了。我看招聘说的8k,至于其他人说的某查查看了看该公司的料,应该属实。面试的时候说叫他艾伦,同行里打听了一下,实际叫李丹,查了下,公司和个人信用都有问题,不用真名,是想隐瞒这个意思?...查看更多
旅游策划师面试一般,共1轮面试匿名用户
确定通过
很容易,听面试那个老板吹他很牛,适当附和就行了,有色眼镜看学历,唯爱高校研究生。公司行政、人事那些都没有,就离谱。而且聊啥都不聊工资,主动问才说,且只说试用期,转正薪资啥的就只说看你表现再定,离了个大普
定制师#旅游行业#旅游公司面试匿名用户
确定通过
最先是笔试。
1)人事面试;
2) 老板面试,分为2轮面试,基本比较简单,问了基础信息,也没有笔试。更多是的看你的态度。考察点:
1)旅游方面的经验,是否有出境或者旅游方面知识,给人策划旅游计划;
2)对于工作强度和节奏的态度;
3)沟通能力、表达,是否喜欢旅游。
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【旅游产品经理】面试分享恒驰
感觉靠谱
简历筛选之后认识hr问了一些很关键的问题,比如你了解公司在同行业的情况,类似竞品分析,其次是你怎么做好这份工作。也算比较常规,一般面试都需要做好这些类似问题的准备。首先是部门主管面,线下面对面,问的问题比较全面,聊的比较久。一看能力,二看态度。二面和三面是电话面试,后台大区领导会进行简单的了解,主要还是看你对职位的了解,了解你的过往工作经历和稳定性之类的。对了,还有一次在线的测试题需要重视。总体感觉还可以。...查看更多
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