小学数学教师面试

首先过去之后，人力资源的人会叫你填一张资料，填好之后，会有一个专门负责面试的hr根据你的简历问你问题，具体问题的内容不是很难，就是对教育机构要有所了解。面试完之后，直接给你一张试卷，叫你去做，没有严格要求时间，做完交给前台就可以了。试卷内容都是奥数题。我的试讲是安排在第二天，他会先发一封邮件，里面有试讲的内容，叫你回去准备，然后你就备课。第二天就去名师的其中一个分校试讲，我面试的岗位是一对一的，旁听的老师有两个，试讲之后她们会跟你继续聊一下，进一步了解你，聊的内容也跟前一天的面试大同小异。...查看更多

1、面试首先是试讲，自己选一道奥数题目。试讲的时候要先说课，简单自我介绍一下，这节课要讲的哪个知识点，针对的学生是几年级的，重点和难点是什么，学习目标是什么。开始正式试讲的时候要有铺垫，引入，例题，总结，练习等环节。设计好板书和提问，注意教姿教态。 2、试讲结束后有一个小时的笔试，一共20道题，100分，都是选择题，难度中等。需要在面试前进行奥数刷题。 3、部门主管面谈，主要聊一下工作的内容，薪资期望等。如果试讲环节表现出色，面谈基本不会有太大问题。 4、如果部门主管面谈结束，三天之内会通知，去和人力面谈。 ...查看更多

一面是5分钟的试讲，下面的人是人力资源的，感觉主要是为了看台风和表达能力，基本普通话标准、上台后能好好说话的都能过。 二面是30笔试加10分钟试讲，下面的面试官就是对应部门的了，少儿奥数的话就不仅要求板书、字迹工整，还有在上课时能否激发小孩子的热情是很重要的，授课有风格、对小朋友胃口、上台不紧张的就很大可能通过了。...查看更多

面试两轮。第一轮笔试-试讲-聊聊人生。笔试内容基本就是机构学案上涉及的内容，偏小升初一点。做完题目以后，人力会给你改题目，还记得因为自己没有作答被扣分了。试讲是自己从笔试内容挑一道题目讲，当时就是讲给人力听的。感觉都会过。 第二轮和领导聊聊天，领导十分和蔼，问住哪里啊，为什么想教数学不是物理啊（专业偏物理），后来还说了啥忘了。没压力的一次聊天现在内部改革了，应该会更严格一些吧。 ...查看更多

蓝图教育在丽水算是口碑蛮好的培训机构，上次去面试是那边校长直接面试的，总共分三轮，第一轮是人事，第二轮是校长问你一些关于教育的见解，看是否和他们培训机构的理念是一样的，如果说前面谈的都非常开心，后面校长会让你问他一些问题，然后工资的话好像是保底加绩效，培训机构一般都是这样的。...查看更多