总机面试概况
基于用户贡献的54条总机面试经验统计分析得出,结果仅供参考。诚意破冰,能力至上!匿名用户
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人力资源部HR经理面谈--简单的自我介绍--对哪些部门感兴趣;
2. 未来部门直接经理面谈--主要看曾经的工作经历和未来的匹配度的权衡3. 大堂副理面谈--因为简历谈及我学过法语,因此面试经理第一句是用法语和我打招呼的,实则想测试下我的法语水平,因为他外国留学,也会法语真诚的作答,表现自然,会比较顺利!
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自信,展现自己最好的状态就好匿名用户
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1.HR面试
2.部门经理问一些专业问题
3.前厅部经理英文面试
4.人资总监面试面试比较容易,HR人nice
2 年前 发布
2 会有三个人面试,英语自我介绍和酒店集团和工作知识准备好。匿名用户
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我是在最佳东方上面看到招聘信息的,说想面试直接到酒店面试即可。我去酒店员工通道表示要面试的,要接受3个人的面试,HR主管先面试,通过后,到总机经理或主管,再到前厅部经理。英语自我介绍,在问一些酒店知识,有经验的会更容易进去,再了解为人和团队精神等。
要有自信,自己有准备。匿名用户
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基本会问你以前的工作经验,如果没有就要稳住,表现出自信的一面,最好是把你以前的工作中和要应聘的岗位有什么共同点说出来,要让人家感到用你他不吃亏,很满意就行了。
招聘人员挺好 面试不难匿名用户
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实习生 当初是校招,前厅部副理和人力资源主管一起来的 酒店这个行业还是很缺人的 基本面试还是很轻松的 可以一试
顶岗实习面试酒店经验。匿名用户
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因为是实习生,可能没有太高要求,所以感觉面试挺简单的。首先是HR简单聊聊对酒店的看法,然后用英语做一段自我介绍,大概有个定位,然后部门经理提问了一些对所应聘岗位的认识,同样,要求用英语谈谈之前的经验或自身的优势,之后经理大概和人事商量了一下就定了。很简单,就正常的聊天一样,不用担心说错或紧张什么的,正常表达即可。...查看更多
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