机械工程师(ME)面试概况
基于用户贡献的9条机械工程师(ME)面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
HR面试 清空已选条件
面试官很和蔼,表情很到位匿名用户
感觉靠谱
面试过程:
主管面试,时间50 分钟,希望有几会可以加入贵公司,共同发展,人事态度还可以,没有太多废话!
面试流程正规,难度不大。匿名用户
确定通过
面试过程:
网上投递简历,接到人事面试通知。
先做试题,包括英文试题和中文逻辑思维题,并且要求两项成绩均要超过60分,若低于六十分,会带来麻烦。
英文有些像四级考试的试题,但又低于四级的难度。
中文逻辑题较为简单,一般没有什么问题。
然后就是用人部门主管面试,问一些常见的问题。...查看更多
面试官较为严谨苛刻,主要是压力面。匿名用户
确定通过
面试过程:分为四个面试:专业笔试、人力资源面试、部门领导技术面、公司副总面。
整个面试过程集中在一天进行,最关键的是部门直属领导的技术面,主要考察你的对待研发有没有严谨的科学态度,有没有清晰的逻辑思维、有没有举一反三的能力。
2 年前 发布
1 技术要求比较详尽的专业知识匿名用户
感觉靠谱
英语自我介绍
英语问答,主要是人事方面的问题
技术面:机械设计师岗位相应的图纸,计算等知识,你懂的!
公司不大,面试官不错,感觉一般。匿名用户
感觉靠谱
1.笔试,主要是写逻辑题。
2.HR面试,自我介绍,一些经历询问。
3.技术面试,可能是日本人面试,有翻译,主要是询问一些经历。
4.根据面试的岗位,可能有管理人员面试,也是询问经历和来这公司的原因等。
5.人事经理面试,可能询问待遇要求。
2 年前 发布
3 英语介绍了下自己,英语交谈了一点IE的管理的东西和夹具设计。匿名用户
确定通过
到了前台,前台问我会不会英语,笔试考了下我是一个什么样的人,用英语写下,接下来人事部门很会装,觉得自己很了不起,其实人事的英语很不专业,接下来主管来面试了下,随便问了问,接下来去经理那里面试,英语介绍了下自己,英语交谈了一点IE的管理的东西和夹具设计。
2 年前 发布
1 面试是首先他们在网上申报,简历筛选,通过后会第一轮初试!初试完了后在复试!匿名用户
确定通过
面试是首先他们在网上申报,简历筛选,通过后会第一轮初试!初试完了后在复试!复试通过后,会打电话通知你!然后加人事微信告诉他们你的邮箱,给你打Offer!面试之前,让你看俩个怎么能公司的视频!第一个是,探寻企业长青的基业的DNA,第二个是他们公司空中宣讲会!
初试问题!首先人事和面试部门的负责人来面试,首先人事面试,自我简单的介绍,为什么加入我们牧原集团,是通过什么渠道来参加牧原面试的,你对牧原集团有什么了解!对于看的视频你有什么感悟!你对企业文化有怎么样的认识!你希望试用期和转正后的工资是多少!
接下来是应聘部门负者人面试,因为我是应届毕业生,没有太多的工作经验,也就没有问太复杂的专业知识!首先问的是你对自己应聘的岗位是怎么理解的,你有什么能力能够胜任这份工作,你的专业不目前这个岗位不太匹配,哪你是如何看待放弃专业,来去工作另外一个专业!你在实习工作中是如何排查机器故障的,就是简单的问问!
复试,也是人事和用人部门!我搞不懂为啥还要复试!不过复试应该是总部的人来面试,问了一些你在大学是如何时间安排的,你在实习期间,对于你来说你学习到了什么!你对工作环境有什么要求,能否长期居住厂里不,期望的薪资多少!
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2 年前 发布
5 感觉一般匿名用户
未通过
1、一共经历了两轮面试,第一轮是用壹面面试的,一些问题,只要正常人,好好做答,基本都会通过。
2、第二轮面试开始,先做自我介绍,我当时自己从在校学习情况,实习经历,工作经历,以及常做的工作都有哪些,自己说了二十分钟,但是到最后被告知招聘简章上的岗位是没有的,我投的简历是机电工程师,(环保研发方向)但是被告知不是的,后来就是两个技术岗位面试吧,其中一个还可以,比较有礼貌,但是另一个技术岗位给人一种趾高气扬的感觉,他就是高人一等,随意打断我的发言,特别没有礼貌。
单纯靠自己的意想否定面试人员,请你以后面试可以以一个平等的心态对待面试人员,毕竟你仅仅也是一个打工的人员,你并不是比你对面的人高人一等,我想说每个人的工作经历都是不一样的,也许我的工作经历不符合你的岗位要求,但是也没必要这样吧。还有就是工资和宣传的严重不符,连上面写的最低标准都达不到。总之,实际需要的岗位和宣传的岗位不符合,实际薪资和宣传的薪资不符合。以上是扶沟牧原的应聘实际感受,供大家参考。
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2 年前 发布
7 面试:机电工程师。面试态度挺好的,题目有难度,基本能通过。鎽啊~
感觉靠谱
一、个人情况:211本,自动化专业,没参加过太多竞赛(或者说没有拿得出手的奖项?),简历上的项目都是大学的课设项目,有两段学生工作经历二、时间线:7月底网申(投的是制造部下的智能制造与精密制造研发工程师),9月21号完成机考,10月14号一天内通过三轮面试(两轮专业面+一轮主管面)三、详细过程:机考:一共有三个方向可以选择(机械、电控、视觉),我选的是电控,题目涉及到的知识点有自控原理(如劳斯判据、动态性能指标等)、C语言(static 、野指针等)、面向对象(继承、多态等)、单片机、通信原理等,以及一些关于工业4.0的概念。其他两个方向的知识点可以查看牛客上的面经。整体来说难度不大,偏基础。(我本人只是自控原理和C语言做的比较顺利,其他的就相对来说差些,但最后还是过了)一面(大概50min):自我介绍完以后,直接问项目,包括项目设计思路,项目分工,项目难点及解决方案。我做的是一个 PLC 控制项目,面试官重点问的是这个,还让我把项目的原理图画出来,以及整个项目的成本预算。之后就是机考复盘,面试官先问了我机考结束后有没有认真回顾,知不知道自己哪些知识点还有待补充学习,由于后半段面试网络有点卡,所以就没问太多了。一面结束大概20min 后显示通过,过了5min 后进入二面二面(大概40min):常规的自我介绍,还是问项目,不过重点问了另外一个放大电路的项目,问法还是和一面一样,也让我画了电路原理图。之后就问了我除了简历上提到的技能外,还学习有哪些技能。最后就是反问环节了。二面结束后过了5min 显示通过,三面安排在了下午三点半三面(30min):自我介绍,象征性地问了一下项目。之后就问了几个问题:(1)有没有自主做过一次旅行规划?旅行过程中出现过哪些意外?最后怎么解决的?(2)大学里有哪些经历令自己感到力不从心的?(3)我看你参加的校园工作挺多的,有没有过和团队成员产生分歧的情况?最后怎么解决的?(4)对华为企业文化有什么认识? 最后就是反问环节。三面结束后10min 显示通过!四、总结1.三轮面试下来,面试官的态度都比较和蔼的,没有因为我做的项目含金量不高就疯狂diss,我讲的过程中面试官都有在认真听 2.面试过程中没有手撕算法,我还试着问了一下要不要出一道算法题?面试官说时间不够了,先不出了(我菜鸡一枚哪来的勇气敢做算法题...) 3.对自己的项目一定要熟悉里面的每一处细节。我自以为准备得很好,结果面试官让我花电路原理图时直接傻了,只是凭着模糊的记忆画了一个,感觉面评不会太好...查看更多
机电工程师面试一般,共5轮面试看准98268
未通过
机电工程师一面:电话面试,确认基本信息二面:现场面试,HR、技术主管、技术经理一起面试,除了基本的问题还有专业性的问题,简单的一道PLC编程、你在这个行业内的一些工作经历和专业性的名词;假如需要做项目,流程是怎么样的,整个项目会涉及到什么材料,你用过那些系列的产品。三面:电话面试,地区总经理和你聊聊天,问一些家常的问题...查看更多
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