导演/编导面试概况
基于用户贡献的17条导演/编导面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
上海![](https://img.kanzhun.com/web/kanzhun/16286698107280.png)
视频面试![](https://img.kanzhun.com/web/kanzhun/16286698107280.png)
清空已选条件
导演/编导面试不好,共2轮面试![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
匿名用户
![未通过](https://img.kanzhun.com/static/2022/3cs5t7g9e31650617438743.png)
未通过
一面 视频面是由hr进行,大概半小时,也都是些常规问题,感觉还不错。二轮线下面试,感觉不太行。公司是在漕河泾,主要做传奇类手游圈钱的。在沟通的过程中,发现公司文化似乎以经常加班为工作努力标准,而不考虑工作效率与工作状态。仅从企业文化而言,两者便已有异议。对于岗位人选,主管似乎对品类和平台都没有太多的了解。整场面试下来,没有学到什么。...查看更多
第一轮技术面,详细问![](https://img.kanzhun.com/images/activity/20200915/909fdd5e904e0845fcf27e97d765fc3a.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
4770
确定通过
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面
基本情况问答,了解个人经历。![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
匿名用户
![确定通过](https://img.kanzhun.com/static/2022/9axefvxuhm1650617438631.png)
感觉靠谱
基本情况问答,了解个人经历,问一些以前做过的案例,看视频案例,具体说一下自己做的工作是负责哪些,公司不大,老板人很随和。
面试一定看这条。![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
匿名用户
![未通过](https://img.kanzhun.com/static/2022/3cs5t7g9e31650617438743.png)
未通过
首先,在boss上面约了一个叫**的boss聊了一下视频脚本制作,加了微信后,我写了一篇发给他,他觉得不行就直接把我微信删除了。这个行为对待求职者很不礼貌吧,我还是头一回见。
我自认为在全国top3的财经官媒发过报纸,也在top1的财经自媒体写过多篇爆款10w+,制作过大V的付费视频,竟然被认为是内容单薄。(毕竟就100块钱一条的短视频,还想白嫖到什么惊世骇俗的)。其次,和这个叫**的聊了后,我发现他并不懂短视频制作套路,只能算个门外汉。最后,以小窥大,公司做理财的,应该以礼对待每一位求职者,想来入职的,得先看看我这条。
...查看更多
【导演/编导】面试经验分享![](https://img.kanzhun.com/images/activity/20200915/909fdd5e904e0845fcf27e97d765fc3a.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
看准85159
![确定通过](https://img.kanzhun.com/static/2022/icmkzszpam1650617438314.png)
确定通过
视频面试。直接由短视频部门的主管面试,自我介绍后根据简历问了视频制作经验的问题,然后让我分析公司的几个带货账号的特点,第二天再进行交流。我从文案、画面、声音、更新频率几个方面进行分析,第二次面试的时候跟他说了我的想法,他觉得OK就通过面试了。
低效率+低诚信的糟糕体验!!![](https://img.kanzhun.com/images/activity/20170502/e840717ad0137028ed5e959e744f1d1f.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
yoki
![未通过](https://img.kanzhun.com/static/2022/syariv8grm1650617438797.png)
感觉没戏
之前看到很多面试的差评还很惊讶大家体验感怎么都这么差,直到自己去亲身体验。因为是异地➕疫情,所以视频面试,面试过程中负责人比较高冷,问题难度一般。跟其他公司面试体验比是比较冷漠的。重要的是,视频面试中回答我的是三天之内给到结果,到了三天没有答复,短信问了hr,hr说第二周周四前给我回复。当时体验感已经不太好了,结果到了第二周周六还没有任何人联系我,这个时间已经临近过年放假了。然后我直接联系了hr和面试的负责人询问结果,现在无人回复🙂体验感真的很差!约好的时间没有诚信!虽说是视频面试,我也是认真准备了,付出了时间和精力!非常不尊重人!呵呵没见过这样的...查看更多
难度适中,很有耐心的HR![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
匿名用户
![未通过](https://img.kanzhun.com/static/2022/syariv8grm1650617438797.png)
感觉没戏
首先先放映公司较少短片,介绍公司的各个任务线,包括,制作,发行,代理,音乐部门,影视部门,销售部门和周边开发部门等。然后是公司集体笔试,一套题目,包括外语水平,基本常识,数理知识,题量非常大,基本没办法在规定时间完成,只能尽力而为。监考官会在答题过程中,突然叫停,需要遵守监考官的要求,回答和停止回答。统一缴纳试卷以后,过一周,收到面试通知。由3名面试官负责,皆着常服。首先是自我介绍以及工作经理介绍,再询问一些留学经历,和教育背景,以及对公司业务线的了解程度。然后是自由提问时间。面试官比较和蔼,有耐心。...查看更多
光线传媒影视发行岗位面试经验![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
匿名用户
![未通过](https://img.kanzhun.com/static/2022/3cs5t7g9e31650617438743.png)
未通过
一面问题简单,hr一对一,小姐姐很温柔但是完全看不出来自己是不是符合对方的标准。主要是从简历入手开始问,讲一下自己的实习经历,和岗位的匹配程度,为什么选择这个岗位。以及用三个词形容自己。
说明:导演/编导面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。