工人面试概况
基于用户贡献的2条工人面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
上汽大众 清空已选条件
匿名用户
未通过
一早就到达了大众测评中心的门口,已经聚集了一些人,到了约定的时间才能进入,早到就要在门口等着,其中不乏从外地赶来的人,而且汽车相关企业的不少。时间到了我们交了证件就进去了,先是填定制的个人资料表格,然后按照他事先分好的小组进入各自的房间,给出一道题,在规定的时间内,小组讨论解决办法,然后汇总报告。在这个阶段要注意时间的把握,不要超时,当时我们考的是一道在给定条件下,把工作排序、计划好的题,应该属于项目管理的内容。小组讨论完成后,我们又做了性格测试的题。之后是HR面谈,不涉及专业,谈谈工作经历,中文。上午就这样过去了,中午管饭。下午开始分到部门面试,我们在测评中心门口坐班车到达厂区,部门也是先自我介绍工作的经历,然后问一些专业的问题,其实主要就是看你原来工作经验的侧重面是不是与他们现在所需要的岗位相符,依然是中文,从头到尾都没有考英语。然后等通知,...查看更多
人不是很多,一进去稍...匿名用户
确定通过
人不是很多,一进去稍微等了下,然后叫我去面试,其实一点也不紧张,所以很顺利的通过了面试了。就这样简单
面试问的都是一些以往的工作经历匿名用户
确定通过
和生产经理一起问一些叉车的安全操作问题,以及碰到的一些紧急突发状况如何处理,常见的一些故障之类以及如何处理之类。
部门同意了,他们人事都不通过。匿名用户
感觉没戏
部门同意了,他们人事都不通过,从中介进可以,网络招聘都不过,中介和人事之间有没有关系就不知道了,真的无语。
很好 面试叉车面试程度一般匿名用户
确定通过
一般叉车面试都是外包的 所以去面试时候无非问问你接受倒班 家庭住址 学历要求 高中和技校问你为啥不在之前单位工作了
2 年前 发布
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